深圳招聘

      我们是一家仅为银行服务的咨询公司，在行业内已有10年的基础，积累了大量的合作客户以及案例，在同行业内具有非常不错的口碑，得到客户的认可，是培训行业最需要的也是最基础的。如果您来到公司，公司会为您匹配成熟的市场客户，专业的导师一带一辅助，系统的岗前培训期间，三个月0业绩要求，让您有充足的时间学习、成长，快速适应工作岗位。

      来培训公司您不但有机会挑战高薪，还有大量聆听名师课程与银行客户经理，高管一起学习交流的机会，他们需要花大量资金而咱们是免费的，这么好的行业还在等啥，赶紧关注下！

职位描述：

1、负责培训产品的销售工作，对公司已有的客户资源进行维护并通过服务促成合作；

2、分析客户需求，寻求机会达成销售目标；

3、定期与合作客户进行沟通，建立长期良好的合作关系；

4、根据公司年度、季度和月度计划，完成销售目标；

5、收集市场同行业信息，持续了解市场及行业的最新动态。

任职资格

1、大专以上学历，年龄20-30岁；

2、有顾问式销售经验，同行工作经验1年以上优先；

3、沟通能力好，处事应变能力强，有团队荣誉感，热爱销售工作；

4、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，勇于挑战高薪；

5、有精晰的职业生涯规划，目标明确，责任心强；

6、有较强的学习能力，对新鲜事物接受速度快、接受程度高。

3个月0业绩导师一带一辅助适岗

1-3个月成长期（师带徒岗前辅导+联合维护客户+零业绩要求）

4-12个月成熟期（在师傅的指导下独立维护客户+获得更多优势市场资源+聆听优秀经验分享）

未来职业晋升通道

精英销售经理-高级销售经理—销售团队主管—区域销售总监—合伙人

综合福利待遇

1、工作时间： AM：09:00-12:00；PM：13:30-18:00（5天7.5小时工作制，周末双休）；

2、入职即购买五险一金，增加交通意外险和意外伤害险；

3、年假（按入职年限享受5-10天带薪年假）；

4、生日祝福（员工生日公司送上祝福和小礼物）；

5、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、平安夜等）；

6、年终体检（每年公司安排全体员工体检）；

7、年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金）；

8、销售奖励（成长之星、销售之星每季度颁发奖金）；

9、旅游（公司每年组织全体员工旅游，国内以及东南亚国家）；

10、福利培训（（名师课程，内部培训：顾问式营销、商务礼仪、情商课程、客户消费心理、公共演讲表达等应有尽有，这是您进入培训公司***的福利哦）

11、人才奖励（推荐优秀员工入司，300-1000元/人，销售岗另加提成奖励）；

12、法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等）。

深圳市瀛策企业管理咨询有限公司（以下简称“瀛策咨询”）成立于2009年，现时注册资本1000万，注册地为深圳福田保税区，公司性质为有限责任公司，经营范围为企业管理培训、企业管理咨询及其他信息咨询。我公司持有有效的营业执照、机构代码证和国（地）税务登记证。瀛策合作专家级讲师达1000名以上，业务覆盖全国23个省份，为300多家国有三大银行分支机构提供专业化的服务。同时，瀛策咨询是行业内少数具有独立项目研发能力的咨询公司，经过六年的积累与沉淀，瀛策咨询开创了多个行业的标杆：
瀛策咨询是少数几家具有企业管理培训及咨询资质的咨询公司之一
瀛策咨询是国内***家仅专注于国有四大银行培训与咨询研究的咨询机构
瀛策咨询是目前从事银行培训与咨询业内规模***的咨询公司之一

品牌优势
 1、专业优势——瀛策咨询提供行业定点服务；对23个省，4个直辖市，4个自治区，计300多个银行企业的咨询和培训需求作了针对性分析；对银行企业各级人员的10，000个典型案例进行了有效整理建立知识库；对超过50，000名学员的训后疑难点进行了辅导分析。
    2、创新优势——结合中国银行企业改革发展历程，瀛策咨询不断创新，研发了系列的相关咨询项目和培训课程，科学解决了培训效果如何持久保持的问题，赢得良好的行业信誉，为企业的持续发展打下了坚实的基础。
    3、产品优势——构建了一套为国内银行企业量身制定的咨询和培训产品。紧跟银行行业的战略发展步伐，结合地市公司的实际情况，不断研发，推陈出新，形成完善的产品研发体系，充分满足国内银行企业不同发展阶段的需求。
    4、团队优势——拥有一支银行行业自有的顾问师和培训师队伍，集合了管理学、心理学、市场营销、服务等海内外专业人士，定期接受海内外著名训练机构的专业训练，对银行行业不同领域有深入研究，是银行行业各领域的专家。
    瀛策主要合作伙伴：中国银行 中国工商银行 中国农业银行 招商银行 中国民生银行 交通银行...

综合福利待遇

1.工作时间： AM：09:00-12:00；PM：13:30-18:00（5天7.5小时工作制）

2.入职即购买五险一金，增加交通意外险和意外伤害险

3.年假（按入职年限享受5-10天带薪年假）

4.生日祝福（员工生日公司送上祝福和小礼物）

5.节日礼品（三八节、中秋节、端午节、平安夜等）

6.年终体检（每年年终公司安排全体员工体检）

7.年终奖励（职能部门年底双薪/优秀销售干部年度奖金）

8.销售奖励（完成月底/年底目标现金大奖）

9.旅游（公司每年组织全体员工旅游，国内以及东南亚国家）

10.福利培训（公司安排种类提升员工能力/情操课程学习）

11.人才奖励（300-1000元/人，销售岗另加提成奖励）

12.法定节假（元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、婚假、产假等）

职业发展规划
“管理和专业”的双职业通道

联系方式
瀛策咨询地址：
深圳市福田保税区长平商务大厦1515/1521室
T：0755-33031650 F：18124787340



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