深圳招聘

工作职责：

1、在既定的机构率值模型下，制定机构年度调薪方案，组织机构完成年中、年底考核调薪

2、按照既定奖励方案，组织机构完成内勤奖兑现，完成机构班子成员季度、年度奖金核发

3、指导机构薪酬管理工作的持续改善和规范，组织机构薪酬模块督导

4、事业群本部薪资、奖金计算和审核，福利发放，社保办理协调

5、完成各类薪酬数据整理、分析及专项报告

任职要求：

1、本科及以上学历，具有保险公司人力资源实践管理或保险行业人力资源咨询管理公司经验者优先

2、熟悉国家法律法规，了解国家社保福利政策者优先 

3、具有良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

金斧子，国内知名的互联网财富管理平台， 2012年7月成立之初获得了腾讯创始人之一曾李青先生的天使投资，2014年3月获得国际顶尖风投红杉资本的千万美元A轮融资，2015年7月获得人人网5000万美元的B轮融资,2016年9月获得华西股份，招商局创投等多家机构数亿人民币的C轮融资，2018年3月获得由春晓领投，红杉资本与京基联投的一亿元C1轮融资。
迄今为止，金斧子累计资产管理服务规模已超300亿，为40000名新时代的高端投资者提供专业、独立的互联网财富管理服务。
金斧子致力成为新时代高净值人群的百万理财首选平台，为高净值人群提供专业、贴心的资产配置服务；一方面，金斧子根据不同时机，不断寻找不同品类、不同策略的私募股权、纯多私募、量化对冲、并购定增、海外基金和固定收益等理财产品，满足高净值客户多样化的资产配置需求。另一方面，金斧子追求极致的互联网财富管理服务体验，为客户提供便捷的搜索比价、净值查询、财富记账和线上线下相结合的路演服务。