深圳招聘

岗位要求：

1、具有良好的口头表达能力，具有较强的服务意识；

2、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好；

3、熟悉计算机操作及常用办公软件的使用。

4、学历须为全日制中专及以上，具有计算机类，通信工程类，市场营销等相关专业优先考虑；

岗位职责：

主要职责是受理业务，负责政企客户的全业务录单。

1、业务录单：按时按需支撑所在单位政企客户经理的各类业务受理录单，并且所有录单操作均需符合公司业务受理规范；

2、职业操守：按要求遵守公司关于工号的所有使用条款，录单工号不转借他人使用。

3、其他工作：除录单外，做好所属单位领导安排的业务受理相关的其他工作。

薪酬待遇：

1、 薪资待遇4000-6000元，具体面议。

2、 按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。

3、 按照国家规定享受法定假期，提供餐补、通讯费补贴及过节费。

4、 转深圳户口：年度优秀员工可获公司推荐招调入户。

5、 宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会，表现突出者有机会转为电信在册员工。

6、 系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。

工作地点：光明区

（此招聘为中国电信股份有限公司深圳光明分公司外包岗位招聘）

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。