深圳招聘

岗位职责：
1、组织实施公司开发项目的拆迁工作，参与旧改前期规划、数据摸底核查、房屋查丈；

2、负责调查了解拆迁土地上的居民情况、单位企业情况及人员情况、物业情况，对动迁的现状及环境进行监控管理；

3、负责根据公司安排编排合理的拆迁方案及计划并上报审批，负责组织拆迁人员按方案具体实施；

4、负责跟进开发项目的具体拆迁进度，做好项目成本的控制并完成签约工作；

5、负责或参与项目谈判，意愿征集、参与旧改项目补偿等相关协议的草拟和签署；

6、负责与拆迁工作有关单位的协调工作及拆迁安置过程中的各种其他问题；

7、负责配合项目负责人协调街道办、社区等地方政府关系；

8、负责收集、整理并向集团或相关部门提交旧改项目等有关文件资料；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、房地产、土地资源、城市规划、管理学等相关专业相关专业，本科以上学历，具有成功房地产项目并购和城中村改造经验优先；

2、5年以上项目拆迁工作经验，至少独立负责过1个深圳城市更新项目；

3、具有房地产法律和经济的专业知识，熟知房地产项目开发流程；旧改的报批报建；熟悉国家拆迁、征地补偿等相关政策、法律法规；

4、主持过大型拆迁项目的拆迁方案编制、商务谈判，具有对多个拆迁、拆除、评估公司的管理经验；

5、具有极强的敬业精神和责任心，丰富的拆迁谈判能力、较强的对外公关能力、综合沟通协调能力、口头和书面表达能力。

此岗位为传承集团旗下深圳市传承房地产开发有限公司招聘。

深圳传承投资集团有限公司成立于2009年，总部位于中国深圳，立足于房地产行业，经过多年的风云洗礼、市场历练，连续实现跨越式发展，成为国内领先的房地产企业，业务范围覆盖房地产开发、城市更新、基金管理、通讯、医疗等领域，向全国辐射。

       企业倡导“厚德载物、传承百年”的核心理念，强调社会奉献意识，在发展壮大的同时，积极承担社会责任，推进社会公益慈善事业的进步与发展。旗下爱心基金会在社会公益项目、山区扶贫、爱心助学、医疗疾病等方面贡献了自身的力量，获得众多媒体的持续关注与报道，赢得社会广泛的赞誉和认可。
 
       多年的运作经营中，集团始终坚持在竞争中求生存、在创新中求发展的企业精神，走稳健与高效并重之路，擎品牌与服务共举之帜，致力于专业领域的创新探索，同步行业发展的时代化进程，打造高水准的精英团队，增强企业的核心竞争力，以卓越的商业思维和战略眼光，行走在行业前沿。