深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司劳动关系管理、劳动争议处理、员工投诉处理以及突发事件的调查及处理；

2、制定和完善员工关系管理体系；

3、负责处理员工的奖惩、违纪、工伤关爱、劳动合同相关事务处理;

4、负责离职管理，离职面谈，离职分析等；

5、负责公积金、社保政策解读；

6、与员工进行沟通交流，建立企业内部有效、合规沟通渠道;

7、领导交待的其它工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，管理类、心理学、人力资源或法律相关专业；

2、三年以上员工关系模块工作经验优先；

3、具备良好的抗压能力及优秀的沟通能力

4、熟悉国家及地方劳动相关法律法规，熟悉大型企业人事工作管理，擅长人事流程/制度管理及优化，确保HR流程高效及合规性。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。