深圳招聘

岗位职责：

1、集团企业文化建设

（1）负责集团企业文化的提炼，根据集团发展战略，建立公司愿景、价值观、理念，并制定企业文化规划和具体实施方案

（2）编制集团企业文化各项工作制度，并执行落实

（3）编制集团年度企业文化活动计划，负责活动策划、组织实施和评估工作

（4）充分利用各种渠道，对集团各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；开展企业文化培训，宣导公司愿景、价值观、理念

（5）收集和编写集团大事记的原始材料，做好宣传报道，树立良好的企业形象

（6）对企业文化建设工作进行效果分析，并及时调整企业文化规划

2、集团品牌推广

（1）负责集团商标管理，包括商标申请注册、企业维护等工作

（2）建立集团品牌形象系统，包括视觉识别系统（VIS）的设计和实施

（3）编制品牌管理制度，保障品牌建设及推广效果

（4）制定品牌推广传播策略，组织实施企业品牌推广活动，负责传播内容的策划与制作

3、集团公共关系维护

（1）负责集团对外宣传及公共关系事务的处理。

任职资格：

1、本科及以上学历，新闻、传媒、管理等相关专业

2、三年以上企业文化、品牌建设工作经验，有集团总部经验者优先考虑

3、熟知企业文化理论与组织管理，对新闻宣传工作有全面系统的了解

4、熟练使用电脑办公软件、平面设计软件，良好的网络应用能力

5、有较强的新闻宣传组织策划及写作能力，良好的创新精神，具备优秀的文字表达和沟通能力，具备优秀的感染力和号召力，善于沟通，有强烈的责任心

    深圳市鹏达房地产开发有限公司创建于1991年，历经二十余载的稳健发展,已发展成为一家集房地产开发、建筑施工、商业管理、酒店管理、物业管理、金融投资为一体的综合性民营企业，总部位于深圳市龙岗区摩尔城商业中心。
    二十多年来，鹏达公司始终以“客户满意，员工幸福，股东放心”作为企业宗旨，苦练内功、锐意进取。在公司的产品方面，我们不求快，不求大，而是努力做好每一个产品，通过打造高品质的产品和提供高品质的服务，来赢得客户的高度认可。从鹏达花园、叠翠新峰、河岸轩，再到鹏达摩尔城、韶关摩尔城，产品逐步升级、社会认同度日益提升。在内部管理方面，公司不断夯实基础，加强企业文化建设，完善公司治理体系的建设，打造出一个让股东放心、让职业经理人可以充分发挥的平台。在公司福利方面，公司提出“国有企业有的，我们要有；国有企业没有的，我们也要有”，在追求企业效益的同时，不断提高员工的福利水平，始终朝着公司提出的“创造更美好生活”的经营理念而不懈努力。
    目前，公司正在实行转型升级，从以往单纯的地产开发业务板块中脱离出来，逐步成长为一家投资控股型企业。现已形成两大核心业务板块：一个是以深圳市摩尔城商业集团为核心的商业开发与运营板块，另一个是以深圳市鹏达置业有限公司为核心的投资板块。
    公司在努力发展的同时，还站在企业公民的高度，积极履行社会责任。遵纪守法、照章纳税，提供高质量的就业机会，并一直倡导良好的商业道德，在企业运营的多个层面持之以恒地践行社会责任。同时，多次被深圳市政府授予“纳税百佳民营企业”称号，累计向国家缴纳税收数亿元。
    未来，鹏达公司仍将不忘初心、砥砺前行，为客户提供更优质、更增值的产品与服务，为股东和员工创造更多的回报；打造鹏达的百年品牌，实现鹏达的千亿梦想。