深圳招聘

技能要求：

员工培训，员工关系，培训，知识管理

【任职要求】：

1、男女不限，大专学历，人力资源或相关专业

2、具有培训模块1年以上工作经验。

3、具有优秀的沟通合作能力与执行力。

4、做事勤快细心，表达能力、分析能力强，有一定协调员工关系的相处技巧；

【岗位职责】：

1、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况编制培训计划、规划和培训制度并组织施；

2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材、课件制作；

3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业；

4、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

【薪资福利】

1、 员工统一购买“五险一金”（一档）

2、 薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤； 国家节假日福利；

3、 年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴;

4、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）；

7、 入职周年纪念日礼物；

广东明世教育集团，中国优秀的教育培训机构，公司成立于2001年，已有15年的办学历史。旗下有：蓝星教育、蓝星教育、文盛移动、广州市宏星青少年、南昌市宏星青少年艺术培训中心、佛山市蓝星教育培训、蓝兴就业、蓝星教育惠州分公司、明世教育深圳分公司等8大分公司。现有广州市的【海珠校区、天河校区、白云校区】三大教学区，在校各类大专、本科类学生3523人，各类培训学生10562人。深圳市的【罗湖校区、福田校区、南山校区、布吉校区、坂田校区】、长沙、惠州、南昌、东莞、佛山等各大教学区。在校各类大专、本科类学生10000人，各类培训学生30000多人。

学校主要任务是：开展各类职业资格培训、开展本科、专科高等学历教育、以及积分入户代办等项目。为行业、企业从业人员和部队士官及其他社会成员提供接受高等教育的机会；开展岗位培训及农村实用技术培训等非学历教育，为各类社会成员更新知识和掌握新的技能提供教育服务；统筹利用电大教育资源，建设远程教育公共服务体系，为高等学校及其他教育机构开展远程教育提供学习支持服务。

学校开展包括开放教育、成人教育、继续教育、中专教育等在内的多种教育形式，建设具有覆盖全市城乡延伸基层的远程开放教育办学系统，在学历教育方面，先后开设有本、专科专业近20多个，办学多年来，学校共为广州经济建设输送各类学历教育毕业生达成1万多人，每年招收各类学生达到2300多人。

学校还大力发展远程继续教育和终身教育。学校依托与高校的合作办学模式，为广州的教育事业作出了巨大的贡献，毕业生深受用人单位的好评。