深圳招聘

1、负责公司战略岗位和关键岗位的招聘工作。

2、根据公司的业务及目标，判断需求合理性，疏理关键岗位的人才画像;

3、根据人才市场的情况，定期进行招聘效果的评估，提出针对性的招聘策略，确保招聘工作快速高效地完成；

4、持续完善招聘体系和优化招聘流程;

5、负责招聘渠道维护、流程梳理、甄选测评工具建立和策略制定；

6、运营人才库，完善内部人才储备及推荐机制，人才地图收集与整理。

7、制定公司雇主品牌内外沟通策略与计划实施。

专业技能要求

1、全日制本科及以上学历；

2、八年以上人力资源工作经验，其中五年以上招聘工作经验及三年以上互联网公司经验。

3、擅长高端人才或研发人才的搜寻和识别；

4、优秀的逻辑思维能力；

5、良好的团队精神和主动积极性。

深圳市云积分科技有限公司（以下简称“云积互动”）成立于 2014 年，致力于品牌 CRM 客户运营及数字营销系统的技术研究和策略服务，目标是成为世界级的品牌忠诚度运营服务提供商。

云积互动通过线上线下的全场景营销和全平台搭建，为品牌构建消费者运营的核心能力。作为阿里平台的全牌照服务商和京东平台的核心级服务商，云积互动已服务品牌数超过300家，覆盖众多的 GSKA 和 SKA 级品牌，如欧莱雅、达能、玛氏、飞利浦等。云积互动合作业务量***的20家客户中，有16家属于世界500强。

云积互动总部坐标深圳，已在杭州、上海、西安、北京、成都等地设立研究中心或运营中心。云积互动汇聚了来自多个领域的卓越人才，并时刻保持勤勉、用心、尽责、有为的事业初心。

服务世界级品牌，打造世界级团队，期待与你携手，造就非凡未来。