深圳招聘

岗位职责：

1. 品类规划性：针对平台特性，善于分析品类并制定营销策略，规划出具体的品牌引入顺序与时间方案并执行；
2. 入驻洽谈：按照规划重要性大小顺序进行品牌或商家的逐一沟通联系，并针对不同品牌与商家的情况制定不同的谈判策略；
3. 合同审批：与品牌或商家达成一致后，进入线上入驻合同审核流程，对品牌与公司资质进行审核；
4. 商家移交：顺利入驻的商家将有招商转交给运营进行后续运营管理；
5. 绩效关联：定期进行的商家排序中对商家质量进行考核，并将商家与招商进行绩效关联，对招商重点关注所招品牌或商家的质量。 

任职资格：

1. 本科以上学历；
2. 积极主动了解品类相关产品知识，了解产品的原材料成本，达到买手级别水平；
3. 主动收集并汇总第三方数据等情报，用以辅助制定品牌引进的方案；
4. 能够结合数据对品牌与商家进行明确的定位，并做出结论；
5. 沟通能力强，谈判能力强；
6. 能保质保量并按时推进规划方案。

      流金岁月文化产业发展集团（以下简称：集团）为由国家工商总局核准创立的综合性文化产业新锐。自集团成立初，积极响应“坚定文化自信，建设文化强国”的号召，以促进中国文化经济大繁荣大发展为己任；将做强做大文化经济，推动文旅事业大繁荣大发展作为集团使命；积极投入“文化+金融+区块链”的新文化经济事业中，为赋能文化经济大发展、实现新文化经济改革不断进取、努力奋斗。
 
      总部位于改革开放经济特区——深圳，办公面积达3000平方米，拥有各具优势的高端领导团队、高度职业化的骨干精英，在金融、法律等专业领域均具有丰富资源。
 
      公司发展战略方向上紧随国家战略政策，牢牢把握区块链技术赋能实体经济、文化金融创新、艺术金融的历史性新机遇，与深圳文化产权交易所达成战略合作，大胆创新文化产业经营模式，推动文化消费升级。为更好落实立足深圳，耕耘全国的运营目标，集团设立以深圳总部直属运营中心为模板的全国运营中心点；复制搭建全国范围以集团总部业务为基础，向全国市场蔓延的运营中心点，以遍地开花的态势占领全国市场；帮助更多中微小、泛文化企业快速进入资本市场搭建多元化融资渠道，从而解决文化消费市场困境，为文化产业健康可持续性发展贡献全部力量。
 
      集团以“文化链接金融，交易提升价值”的经营理念，“厚德实干、义利天下”的企业精神，以新文化经济为导向，文化加金融经济模式为基础，构建多元化平台，积极打造流金岁月文化产业生态圈，并立志成为全国文化产业前三强企业。
 
      文化为根，方能高远；顺应时代，方能长久；流金岁月诞生于国家“文化强国”战略方针之下，紧随时代发展脚步，搭乘文化金融交易平台深圳文化产权交易所的快车，一切的蓝图都将是流金岁月文化产业发展集团未来发展的真实写照。
 
      乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！流金岁月真诚欢迎各界朋友光临指导。