深圳招聘

职责描述：
1. 根据逾期客户风险特征，制定、优化催收策略； 
2. 设计催收策略，优化催收流程，通过评分卡和其他标签对客户等级划分，实现资源最优化； 
3. 监控分析催收策略执行结果，出具相关报表； 
4. 参与贷后模型开发，跟进部署和维护。

任职要求：
1.本科以上学历，统计、数学、计量经济等相关专业； 
2.3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3.精通SQL，熟悉Hadoop、Hive、Spark等大数据平台，精通SAS、Python、R语言等分析软件。 
4.具有自驱力，负责，逻辑清晰，表达顺畅。

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