深圳招聘

1.协助招聘主管完善招聘体系;

2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

5.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职要求：

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科及以上学历;

2.具有1年以上招聘相关工作经验，优秀应届生也可，英语良好者优先;

3.具备较强的分析判断能力和沟通交流能力;

4.具有亲和力，良好的计划以及安排能力，能妥善安排应聘面试工作;

微信分享