深圳招聘

职责描述：
1、根据公司人力资源管理策略，设计、优化符合公司的薪酬体系，制定职级薪酬宽带方案；
2、负责公司绩效管理体系的搭建及绩效管理方案的推动与实施；
3、负责牵头完成各部门及员工绩效指标的设定，绩效考核与评估；
4、负责制定业务部门激励方案并实施落地，制定年度人力成本预算；
5、负责公司薪资核算、年终奖金方案、项目奖金等设计与实施；
6、负责建立和完善公司人力资源薪酬模块电子化流程体系。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上绩效、薪酬模块相关经验，具备电子、电商行业薪酬方案设计和实施工作经验者优先；
3、熟悉国家、地区关于薪资、保险福利待遇等方面的法律法规；
4、具备较强的组织规划能力及推动能力、问题分析解决能力；
5、强烈的责任心，抗压能力强。

产品涵盖电源、车充、适配器三大品类。罗马仕以独立自主的产品设计和扁平化的网络直销，向全球消费者提供高品质产品。作为超智能电源，罗马仕产品可实现对任意品牌智能手机、平板电脑、 笔记本电脑充电，做到无所不能充。2013年，罗马仕取得移动电源中国销售量冠军,近年来，公司快速发展，业绩实现翻倍增长。同时，不断拓展海外全球市场，如今，罗马仕正朝着全球***的专业智能电源品牌迈进。

罗马仕：
公司理念：简单、高效、诚信、极致。
十年技术积累，铸就罗马仕过硬品质；
独占产品创新设计，线上线下、国内、海外全渠道运营；
致力于打造百亿级3C数码硬件、智能终端创客平台；

罗马仕：
无偏执，不极致，为梦想前行；
高薪诚聘各路胸怀理想、追求事业的精英豪杰加盟：
产品类：移动电源、蓝牙耳机、行车记录仪、数据线、车充、手机APP等创客合伙人。
营销类：品牌、市场、创意设计国内、海外、线上线下各类商务营销精英。