深圳招聘

工作内容：1 制定人事部的整体战略规划，并制定实施规划，确实落实了

2 负责部门日常管理事宜，主导执行招聘人员，培训，管理，员工关系，薪资绩效以及考核的一个工作

3不定期的进行人力资源数据的一个分析，总结，把报告都提交到公司

4负责组织起草，修改和完善人力资源各模块的制度和体系，管理办法，优化人力资源的管理

职位要求：1人力资源相关专业以及大专以上学历，一年的相关工作经验，

2熟悉并理解人力资源的一个工作在人才招聘和员工关系管理上薪酬以及培训方面都有比较专业的功底，和比较扎实的工作经验

3有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神，执行力强，工作有计划性，逻辑思维和条理性比较强

4具有较强的协调能力，人际理解力，善于整合资源驱动目标的达成

工作时间：8小时

年龄：25---35岁

假期：大小周

职能类别：人事经理

大鑫汽车科技深圳是一家汽车产业领域的“新零售”连锁服务平台企业
致力于为B端企业：提供全方位纵向一体化的运营支持服务。
内容涵盖：数字化转型技术支持、
供应链数据平台建设、品牌战略发展规划、企业内部SAAS运营系统技术架构、客户关系管理系统搭建、汽车供应链金融服务等

深圳市大鑫汽车维修服务有限公司成立于2008年、总部设立在深圳龙华区
原始业务：致力于汽车后市场全业务链：涵盖维修、保养、洗车美容、轮胎、配件相关销售服务
2012年开始发展整车销售业务、业务涵盖整车销售、二手车置换、汽车金融、汽车新零售
至今线下直营连锁维修服务店五家、线上整车销售业务规模年度业绩已超过30亿、保险规模超过3亿, IT业务服务企业已经突破100家，服务过数字化转型的中小企已经超过30家、年度业绩规模已经超过1亿