深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，能在房地产资产运营管理领域（长短租公寓、酒店、联合办公、商业运营等）独立设计、交付和优化人力资源解决方案；

2、协助业务线负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员的选用育留；

3、建立世联行资产运营管理业务各级岗位的任职资格标准，建立和完善员工职业发展通道体系；

4、负责集团和地区激励及薪酬分析，制定有效的激励机制；

5、制定招聘策略，建立有效的招聘渠道及体系。

任职要求:

1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历,管理类相关专业；

2、4年以上酒店行业、长短租公寓领域人力资源经理工作经验，或4年以上连锁企业人力资源经理工作经验；

3、扎实的人力资源理论基础，能够独立设计和开展各项人力资源工作 ；

4、具有良好的执行能力、沟通能力、抗压能力，逻辑严谨，具有一定的创新意识。

备注：此岗位隶属于集团资产运营发展中心。

【关于世联】
    世联行，于1993年成立于深圳，境内***登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码002285)，是国内较早从事房地产专业咨询的服务机构。至今拥有66家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国164个城市。
    2014年，“世联地产”正式更名为“世联行”，祥云战略启动，开始转型。
    2015年，全新互联网服务平台“世联集”正式发布，世联基金、集客、集房app正式上线；牵手“清控科创”打造中国***青年创业综合体品牌小样青年社区；自有品牌红璞公寓落地，开始涉足长短租公寓市场；收购上海晟曜行70%股权，进军社区资产服务；世联“启航一号”基金成功发行；电商业务高速发展，收入同比增长近10倍；海外交易业务开始落地。
    2016年，首单ABS产品成功挂牌深圳证券交易所。小样社区、红璞公寓开始全国化规模化落地。松塔装饰成立，交易后服务体系开始完善。
    至此，覆盖交易、运营、金融投资等涉及资产全生命周期的世联行三大核心业务版块基本成型。

【主营业务】
交易：新房交易、电商交易、存量交易、海外交易；
后服务：装修装饰、金融服务、社区管家、数据服务、交易后服务；
投资：资产投资、资产管理；
运营：公寓运营、顾问咨询、工商物业运营、工商物管；