深圳招聘

人事职能：

1、 负责员工关系日常工作，管理员工档案，协助办理入离职、人员转岗调动、试用期转正、考勤及休假管理、劳动合同签订与解除等工作；

2、 根据用人部门计划和需求，合理运用多种渠道进行招聘，招聘渠道管理维护、简历筛选、邀约、人员面试跟进结果，候选人录用通知等工作；

3、 负责考勤统计、薪酬核算、社保及公积金办理等工作；

4、 负责岗前培训，让新同事了解公司文化、发展战略，迅速融入新环境，并对规章制度以及流程等答疑解惑；

行政职能：

5、 协助总经理制定、监督、执行及优化公司管理相关制度和流程，并起草各类相关文件、通知等；

6、 公司团建、年会及聚餐等活动的策划、组织、参与工作；

7、 负责行政后勤工作（办公室卫生管理、后勤管理以及配合设计管理）；

8、 办公用品及设备采买等；

9、 公司证照、印章管理。

财务职能：

10、收集日常报销、加班餐补、出差补贴等单据并整理、汇总、核算。

11、协助处理公司对外业务开票事宜。

任职要求：

1、熟练使用office办公软件；

2、1-3年相似岗位工作经历，有设计公司工作经验者优先；

3、做事客观、严谨负责、踏实敬业，有良好的工作素养和工作习惯，较强的工作逻辑；

4、活泼开朗，沟通能力强；

5、具有较强团队意识。

深圳右想建筑设计咨询事务所是一家以商业建筑项目为主要服务目标，专注为商业设施提供咨询顾问、策略策划、建筑规划、建筑设计、景观设计及室内外装饰设计等一系列服务的设计团队。
公司由从事服务商业项目多年的专业人员组成，基于丰富的商业项目解决经验，以及项目顾问资源系统，努力通过敏锐的商业触觉与全新概念的思维方式来展现未来商业设施的社会价值与创意趣味，期许以商业咨询顾问师、商业空间规划师及美学生活重构者的身份参与其中，在理性的商业逻辑与感性的设计思维间探索创造性的整合实现方案。