深圳招聘

1.负责管理公司的各类资产和员工档案；

 2.负责完善公司行政和人事管理规章制度；

3.根据公司的发展和各岗位的需求，进行招聘、面试和培训等工作；

4.核对考勤表，核算薪资，及时与财务对接；

5.负责公司员工活动的策划和组织；

6.协助总经理其他相关事务。

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