深圳招聘

【岗位职责】

1、结合意向学员需求，帮助学员制定学习规划，推荐合适专业以及合适课程，并邀约到现场报名即可，属于顾问式营销。

2、定期进行客户回访，做好新老客户的维护

3、根据客户反馈信息，提出产品优化建议

【优势】

1、行业优势：教育行业是一颗常青树，很多人都实施“终身学习计划”，积极的接受学历提升和职业培训，客户群体稳定增长，并且国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。

2、意向数据：公司在线上和地面都有推广，有学员主动咨询，建立在对方有需求的基础之上，不需自己外出挖掘客户，数据由公司提供。客户都为意向客户，成单率高、承担周期短

3、不用担心没有销售经验，公司提供带薪技能培训，教授销售技巧。

【岗位要求】

1、年龄19-26周岁，高中/中专及以上学历，有经验者优先；

2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。

【薪资福利】

1、无责任底薪＋丰厚提成＋500~1000激励奖金+5险1金＝综合薪资10000起；

2、保险公积金购买齐全，可办理深户，免费提升学历；

3、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

4、每半年的集体出游，每个节假日的礼品派发，每个员工的职业资格培训

5、员工享有国家规定的法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；

另外还有过年公司超长年假15天！！

6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；

7、公司为员工提供系统的专业培训+晋升机制，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

8、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

9、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，强大的运营及推广团队能为我们源源不断地提供精准客户。

【晋升机制】

公开透明的晋升机制，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生，每个季度一次晋升机会

1、纵向晋升机制：

课程咨询师-->储备主管-->业务主管

2、横向转岗机制：

优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展

深圳博学教育——专注职业培训的先行者.
博学专注于成人学历提升，服务涵盖了自学考试、成人高考、远程教育、国家开放大学等学历提升咨询和考前培训。在业内均享有较高知名度和良好的口碑，博学具备雄厚的师资力量、完善的教育培训机制、全新的双课堂教学授课模式、多元化的课程体系，成为教育培训行业里面的佼佼者！
博学秉承着勇猛、担当、进取、奉献的企业文化精神，目前在深圳各个大区均有服务报名咨询中心，仅深圳已成立五家分校，实时开展365天*24小时的在线学习辅导。