深圳招聘

1、负责监督公司年度"工作计划"和"工作目标"的编制。

2、负责制定对部门、岗位、绩效情况监察的规划。

3、负责对部门、岗位、绩效体系的审核确认。

4、审查公司和各部门制定的相关制度。

5、负责组织对各项制度实施的监察。

6、负责组织建立制度建设工作小组，进行制度编写、修订、诊断。

7、组织召开总裁办会议，对监察范围内的重大事件进行研讨和处理。

8、监督各部门工作，协调各部门重大事情。

9、负责监督公司各种会议决议的实施。

10、负责对各项制度实施过程监察，对监察范围内的相关事件进行处理。

11、负责监察工资、奖金、提成的计算和发放。

12、负责对管理人员作为不作为的监察，提出晋升、降级、解聘的决策意见。

13、负责对各部门、项目处、分公司的组织变更和设立提出决策意见。

14、负责总裁办工作年终总结报告。

15、负责部门日常费用开支的审核。

16、负责监察文件的签发。

17、负责汇总公司年度综合性资料，编写公司年度总结、工作计划等综合性文稿。

18、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。

19、负责定期组织召开公司例会。

20、协助总裁开展经营管理工作。

21、负责对工作中出现的重大问题和突发事件的处理提出监察意见。

22、督促各部门、项目处、分公司加强文化建设，督促公司形象宣传活动。

23、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

24、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保"创新机制是根本，科学发展是核心，员工得实惠是目标"的企业文化得到最好的体现。

25、完成公司交办的其它工作。

岗位职责：

1、检查整理各部门工作目标的制定及完成情况，协调各部门之间的工作，并及时向总裁汇报；

2、负责指导或起草总裁办各种文件，并审核、报批核公布；
3、负责与相关政府职能部门、社会团体、新闻媒体、行业协会等建立；

良好的沟通机制和关系；

4、牵头组织制定公司各项管理制度、组织架构及各部门职责和岗位说明书，根据人员及组织架构的变动及时调整岗位职责及工作流程再造；

5、负责公司重要活动、宾客接待的组织、筹备和部署安排，负责重大媒体危机事件的处理；

6、管理协调部门其他岗位的工作；
7、完成总裁临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共关系、中文、新闻、企业管理等相关专业优先；
2、五年以上总裁办主任相关工作经验，责任心强；
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力，扎实的公文、报告写作能力，具有良好的人际交往和社会活动能力。

关于我们
深圳晶福源科技股份有限公司创建于2003年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的***高新技术企业。公司长期专注于新能源行业， 提供光伏逆变器、充电桩和UPS整体解决方案。

产品范围
晶福源提供完整的光伏发电系统解决方案，应用领域包括户用，商用及大型地面电站等。光伏并网逆变器功率范围从1kW-1.26MW。其中SUNKID系列采用高频隔离设计，专用于薄膜组件，性能可靠，发电量高。离网逆变器功率范围1kW-160kW以及即将推向市场的3kW/5kW混合储能逆变器。同时，晶福源拥有功率齐全的充电桩产品，一桩做到大车，小车都能充电。

研发实力
作为一家技术为导向的企业，晶福源每年研发投入占公司总营业额的10%以上。拥有100多人的研发团队，其中60%的工程师有10年电力电子行业经验，经过不断创新，晶福源拥有200多项专利技术，其中60多项是发明专利。

成就与荣耀
经过在新能源领域多年发展，晶福源先后荣获了2017年北极星“中国双十大逆变器品牌”，“十佳光伏逆变器企业”、“光伏扶贫优质逆变器品牌“，”“光伏逆变器创新奖”；在海外市场，晶福源荣膺2014年澳大利亚TOP3中国光伏逆变器供应商，2015年荷兰TOP5中国光伏逆变器供应商。电动汽车充电桩“十佳龙头企业”，“中国充电桩十大品牌”等荣誉。晶福源始终坚持“天道酬勤、精益求精”的理念，努力为客户创造更大价值。