深圳招聘

1、3-5年工作经验，根据公司及业务发展需求，了解、协调各部门的招聘需求，编制招聘计划并执行；

2、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系，汇总并评估各招聘渠道的有效性，利用各种渠道满足公司人才需求;

3、发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司外包人员的需求；

4、负责薪资谈判、入职沟通和offer的发放确认；

5、日常报表的制作（候选人联系表、招聘日报、面试追踪、招聘周报、月报和待入职人员信息跟踪反馈记录表等);

6、定期与业务部门负责人展开招聘情况沟通会议，优化招聘方式与面试流程（项目概要介绍、对业务的熟练程度、简历的精准度把握、初试环节把控、复试跟进、薪资谈判技能和待入职人员反馈等）

7、能熟练运用各大网站，应对中高端岗位需求，快速找到合适的候选人。

主要负责招聘的岗位有：

java开发、Android开发、IOS、Web开发、软件测试、运维工程师、 招聘专员、产品经理、UI设计、平面设计、运营、客服、销售等。

招聘渠道有：智联招聘、前程无忧、中国人才热线、拉钩，boss直聘、QQ群、微信群和内部推荐等方式。

【公司概况】
深圳华云信息系统有限公司成立于2007年5月，坐落在中国广东省深圳市南山区高新科技园国家创新创业中心国家工程实验室大楼,是国内金融科技领域领先的IT系统建设及提供全套解决方案的高科技企业，公司业务覆盖基于FPGA的极速交易产品、AI+大数据相关解决方案、 IT基础设施建设与服务等领域 。
华云信息拥有专业的软件产品设计和研发团队、优秀的市场销售团队、高效的业务交付团队，同时通过十多年的辛苦耕耘，积累了丰富的客户资源。
华云信息专注于开发具有自主核心技术、知识产权的软件产品，致力于为客户构建从IT基础规划到方案落地再到业务创新的完整的价值链，帮助客户实施、管理和完善企业的信息系统，提供端到端的服务。
面向未来，华云信息继续秉承“您所需，我所为”的服务理念，通过专业化的IT服务，推动技术向价值的转化，加快客户自身的变革转型，以己所长为我们的客户提升价值贡献一份力量。