深圳招聘

主要工作内容：

1、通过电话渠道销售公司产品，公司提供优质银行客户资源，达成个人业绩目标与品质指标；

2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标，详细准确记录客户接触过程和客户信息；

3、维护保单品质，完成相关客户服务工作；

4、接受和参加公司、上级领导安排的各种会议、培训和辅导；

5、完成领导交办的其它工作。

应聘条件： 1. 大专（含）以上学历，有保险经验者或优秀可放宽高中学历

2. 普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快

3. 从事过呼叫中心行业或有销售经验者者优先考虑

工作时间：

周一至周五：A班 9：00-15:00 （周天休息）；

B班 15：00-21：00做五休二 周末双休（ A、B班一周轮换一次）。

休息时间：周末单双轮休制度（一个月休息6-7天时间），国家法定节假日正常休息

另外每年都享有额外10天带薪假期（5天年假，5天病假）

薪资福利：入职购买一档社保

1、 薪资：薪资保底6500K起（基本底薪3000-5000起＋佣金提成11%-20%+新人提成翻倍+激励奖金2000-20000），在职员工平均薪资8000-15000.

2、 社保：养老、医疗、工伤、失业、生育

3、 住房公积金：购买行业***比例12%，可取出交房租

4、 商业保险： 涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗

5、 年底双薪

6、 6月-10月发放高温补贴费

7、 每年一次全方位高端体检

8、员工生日、电影券、当当卡、重大节日礼品现金慰问

9、 月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会

10、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假

11、元旦、春节、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节 、国庆节

12、 享有带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）

13、 入职签订正式劳动合同



公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

1、 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 专业路线：初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员 管理路线：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理

2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！

3、 多元发展路线： 本岗位表现优秀的员工有机会转岗至培训、QA、市场、HR等专业岗位，实现多元化职业发展

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