深圳招聘

工作职责：

1.二手车业务规划和政策制定

调研二手车市场发展情况和趋势，研究国家相关法规政策，并根据业务开展情况提出反馈意见和完善方案，为奥迪二手车业务营造良好的业务环境

根据国家相关法规政策和公司发展战略、经营计划，制定二手车业务年度规划和发展方案，并以此组织拟定奥迪二手车商务政策；组织拟定并审核相关二手车业务标准、流程和操作规范

2.二手车品牌发展

根据品牌要求，确定二手车品牌定位，拟定在品牌建设上经销商形象、内部管理、标准销售、品牌宣传等方面的规范

根据业务发展需要，制定品牌宣传和媒体公关战略，拟定品牌宣传和媒体公关的总体方案

根据与市场推广部的沟通结果，制定年度二手车市场营销活动计划，形成终稿

制定季度二手车市场营销活动滚动计划及预算草案，根据季度滚动计划，制定月度二手车市场营销活动计划

3.二手车经销商管理

组织拟定二手车业务经销商网络发展计划，提出二手车经销商建设标准建议，制定二手车经销商建设标准

组织调查、分析二手车经销商的经营管理能力和二手车业务客户和用户的满意度，审批二手车经销商申请并组织验收

根据业务发展需要，组织对经销商进行业务培训和指导

4.二手车业务及客户关系管理

组织落实对二手车置换和质量认证等活动进行日常管理和监控，组织编制二手车业务经营月报，保证已开展业务的健康运行

组织并实施大宗二手车业务的洽谈协商、合同建立、合同执行、客户关系管理、善后及延续

组织落实建立和完善二手车业务的客户关系管理体系，深入进行客户研究，培养奥迪新车潜在客户

根据业务发展需要，建立和完善二手车业务IT系统，支撑业务开展

5.汽车金融业务管理

根据公司经营计划，制定经销商融资服务方案并组织实施，以保证经销商采购量符合公司要求

为促进AAK量，协调制定金融机构终端客户融资方案以及利用二手车手段、渠道的促销方案，并协调实施

建立与维护与金融机构的合作关系；组织开拓其他新业务，通过完善奥迪品牌产品的流通环节来加强客户服务，支撑品牌发展战略

6.业务室内部管理

根据业务发展需要，提出本业务室人员配置建议

对下属人员提供业务指导，对本业务室员工进行绩效考评

定期组织室内人员工作总结、研讨、培训，使员工业务能力持续提高

任职条件：

1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车等相关专业，MBA为佳

2.5年以上销售及汽车相关工作经验

3.汽车行业及相关产品专业知识、市场营销、销售管理、售后服务知识，有丰富的销售经验，熟悉行业发展，渠道管理知识

4.计划控制能力、沟通能力、客户关系管理能力、具有良好的市场判断能力和开拓能力、组织协调能力和良好的团队合作精神、分析和解决问题能力，较好的英语或德语阅读能力，能够进行日常对话，熟练使用计算机办公软件（包括SAP/R3, Word, Excel, PowerPoint, Outlook）

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。