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商品经理

深圳市荣子服饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2019-09-17
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

1、负责制订商品企划并组织实施;

2、制定每季产品的采购和销售计划;

3、督促数据分析员对各款产品进行时时销售跟踪,做好及时补货和调配和调价处理;

4、时时监控产品库存和销售信息,与品牌管理部、营销部人员做好及时沟通,做好备选的促销策略;

5、负责监控各品类产品在各店铺的产品组合和差异化销售的跟进;

6、把握当前产品的流行趋势,收集外部竞争品牌的爆款产品图片,并及时传达给研发中心设计经理与主管,并能给出合理的产品研发建议;

7、负责安排财务部、信息部、仓库人员对实物进行年终盘点,并监控财务及时将盘点数据记帐入系统,更新库存;

8、全力配合完成公司每年两个季度订货会前、中、后的所有工作,包括:

① 产品的取消款、主推波段、五大品类(主推款、畅销款、形象款、流行款、限量款)的删选,以及产品的订价;

② 协助财务部、信息部、品质部一起完成订货会前的一系列工作(财务部建立新品资料、信息部导入订货会资料到订货系统、品质部负责打印产品吊牌);

③ 订货会现场实时关注订货数据,随时与领导沟通订货数据等;

④ 订货会后的一系列下单数据的分析汇总;

9、每季度货品的投放规划:每季新品下单数据分析汇总、生产货期总控表的制定、新品上货时间的规划、新品上市计划明细表的制作;

10、每季货品的销售预测与跟踪执行:监督市场部、直营部各店订单货品的执行,遇到特殊店铺无法按期执行的情况下,需跟踪各区域经理给出合理的货品分解消化计划,并紧密跟踪后期销售达标率,以及预测货品销售状况,及时做货品把控调整方案;

11、市场部、直营部各区加单货品分解消化计划跟进,需提前预测各区消化计划的可实施性,做好备选销售策略,以降低公司库存为指标;

12、直营部各店每年每月每周销售计划达成率的跟进。


本岗位任职资格:

1、28-35岁 具有市场营销、物流管理、商品管理专业本科以上学历 ;

2、有3年以上大型企业商品管理或相关工作经验;

3、接受过系统化的商品管理、买手操盘方面的培训;

4、熟练使用常规的办公软件、较强的领导能力、决策能力、沟通能力以及分析和判断能力;

5、沟通及协调能力强,口头及书面表达能力强,有一定的组织、管理能力,能承受一定的工作压力,遇事考虑全面,具有良好的个人修养 、服务意识和团队意识,原则性强。

职能类别:其他

关键字:商品经理商品主管

公司介绍

hon.b品牌全称hon billie,中文“红贝缇”,荣子时尚集团旗下品牌,寓意为优雅同行的女子。
hon.b 是深圳中高端品牌女装之一,她将传统工艺和现代智慧有机地结合,用自己独特的视角去诠释时尚,以其优雅、别致、洒脱的少淑设计风格独树一帜.hon.b服饰面料以高品质的天然面料和进口面料为主,上乘的面料通过高级制作师的精心雕琢,细致剪裁,周到呵护,使每个细节穿着舒服。hon.b特有的梦幻般面料把女装艺术发挥到淋漓尽致的地步,加之国际流行色彩和搭配的运用,使得她诞生的每件时装都是个性与艺术性完美组合的作品。
公司介绍
荣子集团始创于1996年,已经历了中国服装行业22年的风雨,到今天荣子服饰已成为集设计、制造、营销及品牌管理的综合型服装企业,从1996年300平方米20多人的小公司开始,现已拥有近10000平方米的办公生产基地、500多名员工及遍布全国300多家店铺的大家庭,也成为深圳服装业中不可替代的重要成员。于2003年我们就成为深圳服装行业协会的常务副理事单位。
公司人才战略:
以“重视人才,重用人才”为用人宗旨;
以所有员工“快乐工作,快乐生活”为管理理想;
为所有员工营造和谐舒适的企业文化氛围;
欢迎有志之士投递简历,我们会在最短的时间与你联系!谢谢!

联系方式

  • Email:lianzheng@taobao.com
  • 公司地址:地址:span龙壁工业区15栋一楼