深圳招聘

岗位职责

1．预算：协助制定人力资源年度预算工作，人工成本的统计与分析；

2．控制：定期审查人力资源各预算的列支情况，对预算的相关指标负责审核及监督，向管理层提供人工成本控制的建议。

3、政策：收集各地社会保险政策及税收政策；了解各地法律法规中与薪酬福利相关的条款；调查行业企业薪酬水平、福利安排；制定适合公司的薪酬福利标准及相关政策。

4、绩效：根据各部门绩效考核结果，统筹实施奖金计划、完成奖金分配。

5、人事：薪酬福利的按时、精准计算及发放。

6、系统：人力资源信息系统的流程梳理、维护、优化。

7、数据：提供人力资源的相关的数据统计分析工具、数据分析。

8、管理：培训及指导下属的相关工作。

任职资格

1、5年以上薪酬福利工作经验，具备一定团队管理经验；

2、精通薪酬模型和薪酬体系的设计方法，有体系设计及成功落地经验者优先；

3、熟悉个税相关政策，了解各地社保政策及相关法规；

4、熟悉人力资源信息化系统，同时熟悉其他人力资源管理模块，有信息化流程搭建与维护经验者优先；

5、工作严谨细致，对数字敏感，职业化素养高；

6、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

    上海全筑建筑装饰集团股份有限公司于1998 年创立，是上海市装饰行业***家主板上市公司（股票代码603030）。业务范围涵盖高端住宅、全装修楼盘、长租公寓、酒店、办公以及商业空间。公司以科技创新为核心竞争力，拥有市场、设计、建造、生产、销售、服务于一体的整体解决方案。形成全筑设计集团、全筑建造集团、全筑制造集团、全筑建筑科技集团、全筑家居集团五大事业群，实现全产业链协同共进。

    全筑股份恪守人居环境塑造及人居生活服务的企业使命，围绕“两翼一箭”战略，以对公业务和零售业务为两翼，以智慧科技为一箭，夯实面向未来的差异化竞争优势，打造智慧人居新样本，实现企业由现代服务向产品技术创新转变。秉承“激情激励，务实务精”的企业精神，依托人工智能技术，推进基于BIM 的智慧建造及装配式技术的迭代升级，发展智慧建筑和智慧社区领域的创新应用，引领智慧人居时代的大建设行业发展新路。

【旗下企业】
上海全筑设计集团有限公司
    隶属全筑股份,设计集团旗下拥有七家子公司。集团是工程设计EPC咨询为核心，贯穿城市规划和城市设计、建筑设计、室内外环境设计、信息化建筑咨询的集成服务供应商。以共同的价值理念定位于产业的更高层面，通过开放的国际化视野和充满活力的思维创新，构建完整的设计链优势和先进的设计技术支持。

上海全筑住宅装饰工程有限公司
    隶属全筑股份旗下，是国内首家专业从事别墅豪宅的室内装饰与改建、家具生产与软装配套、建筑科技以及园林景观的一站式服务机构，专注为全国***别墅豪宅、明星名流居所提供高端私人定制服务。在上海、南京、杭州、武汉设立分公司，以王者风范引领中国豪宅人居生活方式的新篇章。

上海全筑装饰有限公司
    隶属全筑股份旗下，服务范围涵盖酒店、商业、办公、会所、精装楼盘的装饰工程管理和施工。凭借系统化的装饰总包管理经验、雄厚的专业技术力量、上乘的施工质量和精益求精的工作态度赢得客户的一致好评和大力推崇，在国内装饰行业中独树一帜。

上海全筑家具有限公司
    隶属全筑股份旗下，是国内最早从事家具及木制品生产的专业厂商。业务覆盖住宅全装修、酒店及商业、办公领域。融合德国设计，应用环保新材料及加工工艺，引进国际先进的设备流水线，选用澳洲制造业管理体系，为消费者提供高品质个性化产品。

上海全品室内装饰配套工程有限公司
    隶属全筑股份旗下，专业的软装配饰服务商。提供设计、专业采购、成果展示的一体化软装服务，业务覆盖样板房、豪宅、高级公寓、酒店、精品会所、全装修房等领域。以审美为先导，严格管控执行落地，传递生活美学，满足客户需求。

上海全筑建筑科技事业部
隶属全筑股份旗下，专业提供住宅、酒店、商业办公、豪宅建筑科技系统解决方案，业务覆盖全国主要城市。致力于提供差异化、高附加值的服务，深度吻合地产商、开发商、投资商等多元化需求。