深圳招聘

工作职责
1、负责集团战略岗位和研发岗位的招聘工作。 
2、根据公司的业务特点，判断需求合理性，疏理关键岗位的人才画像; 
3、根据人才市场的情况，提出针对性的招聘策略，确保招聘工作快速高效地完成； 
4、持续完善招聘体系和优化招聘流程; 
5、负责招聘渠道的持续拓展和维护; 
6、人才地图收集与整理。
工作要求
1、本科及以上学历； 
2、八年以上人力资源工作经验，其中五年以上招聘工作经验。 
3、擅长高端人才或研发人才的搜寻和识别； 
4、优秀的逻辑思维能力； 
5、良好的创业精神和主动积极性。

我公司主要经营国内贸易；电子辅料、粘接材料、胶带、点胶设备、点胶机、冷热压机、点胶配件、模具、施胶设备、工具、电子产品、磁铁、电声配件、数码产品、五金制品、计算机软硬件的技术开发与销售。胶粘剂、热熔胶、胶水的销售。