深圳招聘

1、统筹负责浙江公司人力资源各模块工作，包括规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各模块工作及企业文化、党建工作。

2、及时传达上级指示和布置的工作任务，完成总经理和人力分管领导交办的其他任务。

任职要求：

1、5年及以上人力资源管理经验，全日制本科及以上学历；

2、能准确理解业务需求，沟通、协调、组织能力强者优先考虑；

3、适应新环境能力强，有建筑行业工作经验者优先考虑；

4、全面了解人力资源管理各模块工作，熟悉劳动合同法；并在劳动关系、企业文化、党建方面有一定工作经验者优先考虑；

6、具备良好的读写能力，熟练操作办公软件，CET-4及以上水平；

7、具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力和解决问题的能力；具备良好的服务意识、团队协作意识、学习能力和计划组织能力；具备良好的数据整理和分析能力；为人有亲和力，有较强的责任感与敬业精神，抗压能力强。

中建国际投资（中国）有限公司（以下简称“中建国际投资”）是中国建筑国际集团有限公司（股票代码：03311.HK，以下简称“中国建筑国际”）在中国内地开展投资业务的总部企业。

中国建筑国际是国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型中央建筑企业——中国建筑集团有限公司（2019年世界500强第21位）在香港的上市公司，为香港资本市场***的综合型建筑企业，连续多年入选恒生可持续发展指数成份股。

中建国际投资在内地开展投资业务的历史最早可追溯至20世纪90年代，2006年开始大规模发展，凭借央企外资的背景、多元的海内外融资渠道、成熟的工程管理经验等综合优势，现已进驻全国20个省、直辖市，69个地级市，投资总额超过3,500亿***，成功发展为集投资建造-运营管理-产业导入-装配建筑于一体的综合企业，是中建系统重要的投资企业。