深圳招聘

一、工作内容：

1.负责金融app的区域推广，通过地推、陌拜、摆展方式吸引客户体验

2.扎实推进线下地推工作，建立全客户档案并长期维护客户关系

3.负责区域内用户数量及销售业绩增长，完成任务目标

二、岗位要求

1. 28周岁以下，大专以上学历，有地推、快销品、直销等工作经验及信用卡地推、房产销售经验的优先

2.形象气质佳，正直诚信，有较强执行力，抗压能力，吃苦耐劳，有赚钱欲望，不满足目前收入，有自己人生目标和职业规划

3.团队意识强，执行力强，热爱销售，勇于挑战自我

三、薪酬福利

1.薪资结构：无责底薪（业内***）+绩效提成+激励奖=月收入15000以上

2.福利：五险一金、体检、月度团建、节日及生日礼品

3.发展空间：入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训.所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多！

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。