深圳招聘

【岗位职责】：

1.协助金融猎头总监制作候选人报告；

2.通过专业工具，完成与客户有效的沟通，理解客户的招募需求；

3.制定人才搜索和寻访的计划，并完成人才搜罗任务；

4.使用专业工具，完成对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人清单；

5.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展；

6.负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）；

?

【任职资格】：

1.本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或工作1-3年的童鞋，有意向从事人力工作，或者想了解招聘这件事情；

2.良好的表达能力和倾听能力，良好的英语运用能力，踏实认真，对生活充满热情，敢于和陌生人沟通；

3.三观正，能够在压力与挑战下保持乐观；

4.自我要求严格，自我驱动能力强，接受挑战

- 为什么选择我们 -

1.有竞争力的薪酬，工资高于同行；

2.开放轻松的工作氛围，从行业头部平台过来的优秀同事，人均产量远高于行业水平；

3.完善的培训制度，针对不同级别有不同的培训体系；

4.五险一金，额外的商业保险，补充公积金，年假15天+ 多1年多1天20天截止。

我们是中国领先的专业中高端招聘服务专家，专注于金融、IT互联网、医疗健康、大工业、大消费以及财务、法务和人力资源管理等领域，倾力为跨国及本土雇主提供全方位的人才搜寻、甄选和人力资源咨询等专业服务。我们的团队由极具战略眼光的管理者和行业顶尖的招聘顾问组成，拥有深度的行业洞察力、专业的服务流程、强大的数据支持、超强的执行力以及高度的服务精神。
我们的愿景是成为领衔中国人力资源管理咨询服务行业的招聘专家。为此，我们将不断提高企业各项综合管理水平，通过全面、系统、完善的培训打造最为专业高效的团队，保持并不断加深行业洞察力，积极探索市场的发展趋势，应对进而引领变化，通过最优质的服务实现我们的价值。