深圳招聘

任职条件：

1. 学历：中专及以上；

2. 年龄：20~40周岁；

3. 沟通表达能力强；

4. 熟练使用办公软件，会使用excel基本函数；

5. 有人事招募、培训、营销或相关工作经验的优先录用。

工作内容：

1. 根据客户招聘需求，快速响应传达招聘信息并启动招聘；

2. 组织面试、入职培训、及入职及离职手续办理；

3. 负责员工日常管理工作；

4. 负责客户结算表核对和员工工资核算；

7. 主动收集与公司经营相关的情报信息并及时反馈给指定人员；

8. 完成监时性、突发性或上级交办的任务。

职业发展：

专员――主管――副理――经理――副总监――总监――副总

深圳市派尔企业管理顾问有限公司（以下简称“派尔”）是2000年成立的一家以企业管理咨询、人力资源外包服务、高级人才猎头、后勤管理服务为主营业务的专业化服务公司。依托原国家冶金工业部人事教育司的专业管理背景和人才优势，由多位具有硕士学位的资深企业高管与人力资源经理投资和管理。
凭借对多年企业管理咨询与人力资源服务经验的总结与提炼，派尔摸索出了一套完善的服务体系和管理流程，为众多世界500强企业、上市公司寻聘了近千名高级管理人才和专业技术人才，管理派遣员工4.3万人次，提供了有效的现场管理、人力资源整合及培训方案。
历经十年的风雨锤炼，派尔秉承“开拓进取，创新服务，精益求精”的理念，致力于成为世界一流的管理咨询与人力资源服务供应商。通过严格质量审核体系和完善的项目后续服务体系，确保向客户提供符合企业实际、可操作的管理咨询与人力资源服务方案，成功地帮助客户实现了战略转型和管理升级。