深圳招聘

1）统筹负责公司招商团队组建与管理，明确招商目标并完成任务分解，拟定切实可行的目标实施计划并组织实施；

2）持续推进公司业务开展模式的完善与创新，开拓新的渠道，推进公司业务规模不断扩大；

3）负责招商部门的加盟、代理业务拓展规划和战略制定；

4）组织梳理招商业务流程、制度、奖惩政策，打造优秀高效的招商团队；

5）负责加盟商、代理商客户开发、渠道开发及维护对外关系，同时对个人招商业绩及团队招商业绩负责；

6）统筹推进与代理商、加盟商洽谈，签订合同并跟进提供项目落地服务；

7）负责定期收集分析市场及客户反馈信息，并及时反馈给市场部；

8）做好内外部关系维护与协调，为业绩目标的达成争取内外部资源的支持；

8）定期评估业绩目标达成状况与外部环境，为市场推广工作提供建设意见和建议，做到推广宣传精准投放。

任职资格：

1）性别不限，大专以上学历，年龄32-45岁，熟悉智能、餐饮业招商政策，有丰富的招商资源及社会人脉资源；

2）至少有5年以上相关行业招商实战经验及招商团队管理经验，有较强的公关能力与商务谈判能力；

3）有自信有能力，敢于挑战高薪，最低要求综合年收入不低于100万；

4）熟悉企业/商业运作模式，擅长创新设计招商方案，优化招商模式及工作机制；

5）精通企业/商业招商流程、合同条款以及操作模式，对招商工作有独到的观点与理解。

公司介绍

金禾国际（中国）控股集团是一家集“供应链管理、餐品开发、智能研发、中央厨房、无菌配送、终端无人售卖”于一体的现代化餐饮企业。金禾智慧餐饮售卖系统无需店面、无需装修、无需员工、智能售卖，从食材、烹饪、配送到售卖，层层严格把控，为消费者提供“科学、安全、快速、集约化”的现代餐饮服务，解决城市人口集中地吃饭难、吃饭贵、排队长、食品卫生安全等问题。
金禾国际秉承“极致品质、集约高效、诚信共赢”的经营管理理念，开创出轻运营、零风险、智能化的餐饮新模式，打破传统餐饮投资大、管理难、风险高的难题，让投资者不再操心投资风险、管理难题、运营压力等一系列问题，做个只管赚钱的“甩手掌柜”。
短短不到一年时间，金禾国际高速发展，逐步迈向集团化、国际化；目前公司旗下拥有5家机构——北京公司、深圳公司、成都公司、金禾餐品研发中心、美国纽约公司；已初步完成国际化集团战略布局，南方以深圳为中心，北方以北京为中心，西南以成都为中心，国外以纽约为中心，通过区域代理以及终端合作模式进行市场开发和运营。
未来，金禾国际将持续以消费者为中心，以技术为核心，倾力打造“粉丝运营+广告运作+金融服务+大数据应用+区块链技术”多位一体的金禾国际集团生态运营系统，立志成为全球智慧餐饮***，开创现代餐饮新标准，让中餐走向世界！