薪酬福利经理(J10303)
房多多网络科技
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-08-02
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
工作职责:
工作职责:
1. 负责人力资源共享服务体系完善,梳理标准服务流程,建立统一的人事服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;
2. 负责总部共享服务中心的管理,确保各项人事系统数据的准确性,同时负责更新、完善各流程的SOP、制度建设;
3. 负责全国各20个分子公司的员工关系工作的管理和监控,包括员工入离职、内部调动、岗位变动,劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作;
4. 进行人力资源数据运营分析,为业务及BP、COE提供数据支持;
5. 负责公司薪酬福利预算等数据库管理,提供人力成本分析基础数据,为公司薪酬策略、结构及管理制度的制定提供支持;
任职资格:
任职资格:
1. 全日制本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,并且有2年以上大型公司工作背景;
2. 熟悉相关劳动法律政策法规,有协助劳动争议处理经验以及薪酬福利工作经验;熟悉人力资源SSC各项工作流程,有规范化标准化流程管控经验;
3. 为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;具有强烈的风险意识与职业敏感性;
4. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力;
5. 沟通表达能力好,人际敏锐度高,人际理解力;
职能类别: 薪资福利经理/主管
公司介绍
深圳市房多多网络科技有限公司(以下简称房多多)2011年成立于深圳,是中国居住服务领域领先的互联网科技公司,致力于“帮经纪商户简单做生意,让经纪行业充满梦想”。通过创新性地使用移动互联网、云技术和大数据,房多多为中国的房地产经纪商户提供产品和解决方案,从根本上改变经纪商户的作业方式,帮助他们与交易的关键资源,包括房、客、资金和交易数据建立连接,让他们得以轻松地在线上开展业务,提高服务效率并拓宽服务范围。
? 房多多成立于2011年,是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日,房多多成功登陆纳斯达克,中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据,为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案,改变经纪商户的作业方式,提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人(截至2019年6月)
? 截至2019年6月,数据库中有逾 1.31亿套已验证房源,通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台:不雇佣经纪人,与平台注册经纪人无利益冲突
? 房多多成立于2011年,是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日,房多多成功登陆纳斯达克,中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据,为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案,改变经纪商户的作业方式,提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人(截至2019年6月)
? 截至2019年6月,数据库中有逾 1.31亿套已验证房源,通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台:不雇佣经纪人,与平台注册经纪人无利益冲突
联系方式
- Email:fangzhipeng@fangdd.com
- 公司地址:地址:span新港东路1226号万胜广场C塔902-903室