深圳招聘

1、根据公司战略及人力资源规划要求，负责绩效及薪酬管理工作；

2、组织和指导各部门绩效考核工作，完善绩效管理规则，监督各部门绩效考核过程；

3、负责研究分析市场薪酬变化趋势，协助制定公司薪酬标准方案；

4、深入分析人力数据(重点是人力成本相关数据)，主导完成月度、年度人力薪酬数据分析报告，结合分析情况，对薪酬管理设计策略提出优化建议；

5、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，专业不限，理科优先；有市场调研分析、财务分析、营销数据分析相关经验的人员优先考虑；

2、逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，同时具备良好的沟通协调能力；    

3、擅长PPT撰写，精通Excel函数的应用，善于进行数据推理，能独立写方案；

4、具备良好的职业素养，细心、原则性强，工作严谨。 

万兴科技（300624.SZ）成立于2003年，并于2018年登陆A股创业板，是全球领先的新生代数字创意赋能者，致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。

公司以“让世界更有创意”为使命，面向全球海量新生代互联网用户提供潮流前沿、简单便捷的数字创意软件产品与服务，赋能人们在数字时代与众不同地进行创意表达，帮助每一个新生代创作者将头脑中的灵感变为可见的现实。万兴科技是中国政府认定的“国家规划布局内重点软件企业”，连续跻身“德勤高科技高成长亚太区500强”、“福布斯中国最具发展潜力企业”等荣誉榜。

当前，万兴科技深耕数字创意软件领域，推出万兴喵影、Wondershare Filmora、万兴录演、Wondershare VidAir、StoryChic、VidChic、万兴优转等视频创意软件，推出亿图图示、亿图脑图 MindMaster、墨刀等绘图创意软件，推出万兴PDF、DocumentCloud等文档创意软件，推出万兴恢复专家、Wondershare Dr.Fone、Wondershare FamiSafe等实用工具软件。公司正以前瞻的视野推进全球化布局， 在深圳设立全球研发总部，并在北京、长沙、杭州、郑州、西安、温哥华、东京等地设立运营中心， 业务范围遍及全球 200 多个国家和地区。

万兴科技不断提升产品研发和创新能力，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的 “三勤六和”村落式文化，为员工打造释放个体价值的成长平台，为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。

在平等、开放、协作、共享的人文理念下，万兴人不断成长，共同朝着“百年万兴、全球万兴”梦想笃定前行。