深圳招聘

岗位职责：

1. 负责人员入、离、调与试用转正等手续办理，以及人事档案的管理与维护等日常工作；
2. 负责员工劳动合同及劳务协议的签订工作，五险一金购买及福利事项具体操作，员工关系管理与维护
3. 负责部门职称评定、高层次人才申报、资质维护等人才管理工作，以及人才发展与继任等日常相关资料维护工作；
4. 负责员工离职恳谈与员工代表的沟通或会议管理，及时提供员工离职分析与员工有效管理的数据，以利部门及时向公司提出合理化建议；
5. 负责组织安排员工生日礼物采购，与定期员工生日会主持等员工文娱活动、团建活动；
6. 负责新入职员工的培训方案制定与实施，协助上级完成做好员工培训的相关工作；
7. 根据人事工作安排，协助开展招聘相关工作；
8. 协助上级完成薪酬福利体系建立及事项管理以及绩效考核体系建立与管理；
9. 协助上级完成遗珠(优秀的离职员工)管理、劳务派遣管理与校园招聘等其他相关工作；
10. 1公司领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 人力资源或相关专业全日制重点院校硕士及以上学历；
2. 3年以上相关工作经验，至少熟悉人力资源4个模块，并能独立操作，具有1年（含）以上员工关系管理（全面负责）的工作经验；
3. 了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
4. 熟练使用办公软件，Excel表格操作熟练，有很好的文案策划和公文写作能力；
5. 沟通、反应能力强，责任心强；
6. 性格温和、有耐心、积极主动，有较强的亲和力；
7. 为人正直，忠诚守信，工作严谨细致，具有很好的职业素养与可塑性。

深汕特别合作区总面积 468.3 平方公里，由广东省委、省政府于 2011 年 2 月 18 日批复设立，其管委会为省委、省政府派出机构。2017 年 9 月 7 日经省政府常务会议决议，深汕特别合作区成为深圳市委市政府派出机构，并更名为“广东省深圳市深汕特别合作区”（以下简称“合作区”），拥有地市一级管理权限。

为发挥合作区改革创新优势，推进合作区建设，打造深圳市乃至***智慧城市样板，建立国内知名智慧城市发展研究智库，以科技促发展，创新探索政产研合作共益机制，特成立深汕特别合作区智慧城市研究院有限公司（Shen ShanSmart City Research Institute Co., Ltd.）。本公司办公场所位于深汕特别合作区管委会科技孵化基地 2 号楼，是一家由深汕特别合作区财政局全资注册设立的直属国有独资企业。