深圳招聘

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

7、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；

8、负责公司范围内物业、食堂、消防、后勤等管理工作；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

10、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验（综合条件优秀者可适当放宽）；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司福利

1、具有竞争优势的薪酬待遇

⑴、工资水平：YANG为员工提供非常有竞争力的岗位工资，在行业内处于中上水平。

⑵、奖金激励：YANG实行科学的绩效管理制度，设置了季度奖、年终奖及股权期权等激励形式。

2、优厚的福利待遇

⑴、购买保险：YANG按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险，团体人身意外险、出国人身意外保险。

⑵、免费午餐：公司食堂为全体员工提供营养丰富、干净卫生的免费午餐，每周三、五中午提供水果。

⑶、各项补贴：YANG根据每一位员工所处的不同部门和具有差异的工作性质，提供交通、餐饮等补助。

⑷、享有假期：YANG严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。

⑸、免费体检：为保障员工的身心健康，公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。

⑹、员工庆生：公司每月为当月生日员工进行庆生活动，并发给每位员工精美小礼物。

⑺、婚育慰问：员工入职公司一年以上（含一年）结婚及生育，公司赠送员工礼物以示庆贺。

⑻、过节福利：为欢庆国家传统节假日，公司为员工发放适当过节费。

⑼、康乐活动：部门组织员工参加有益身心的活动，可按季度享有活动费用报销。

⑽、户外旅游：公司每年不定期组织两到三次的集体旅游活动，一般每年组织一次深圳市外的集体旅游活动。

⑾、招调入户：公司可为在工作上表现优异、并且符合当年本市入户条件的外地员工办理人才引进、户口迁移及落户等手续，增加员工归属感。

⑿、优秀员工：每年经公司评选的优秀员工，可在年底迎春晚会上颁发荣誉证书及奖金。

⒀、停车福利：为激励公司管理人员，凡公司副总监级及以上管理人员，公司给予办理停车月卡的福利。

⒁、工龄表彰：凡在公司工作满五年及五年倍数者，公司颁发荣誉奖杯及礼品，并上公司文化墙的年度风云人物光荣榜，在公司年会上授予表彰，有突出贡献者将载入公司史册。

3、完善的职业培训

⑴、教育培训：YANG为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，每一位员工能力的提升，YANG的实力也必将获得提升。

4、广阔的发展平台

⑴、企业文化：YANG倡导员工树立“激情设计，快乐生活”的积极进取的价值观。

⑵、工作环境：YANG提供舒适的工作环境，企业内部保持快乐和谐的工作氛围。

⑶、晋升空间：YANG的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间，晋升的机会是属于工作出色，并且愿意身负更多责任的员工。

5、其他优势

大四下学期的应届毕业生，可以选择到YANG进行毕业设计或实习，期间每月发放实习补助，公司并给予办理深圳市户口和人事档案***手续。

YANG统一安排岗前培训，进行企业文化、商务礼仪规范等培训，进行团队户外拓展培训活动。

YANG提供良好的知识经验共享交流氛围，融洽的上下级工作关系，简洁、活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队工作作风；能者上，有作为就有地位的管理机制；让你与优秀人才并肩共事，成就自已的美好未来！

企业简介

YANG设计集团是一家活跃于亚太区从事国际品牌酒店、***酒店室内设计的国际专业公司，目前在意大利米兰，香港设有办事机构。截至2016年YANG拥有：

18年专业专职酒店设计历程

91家国际国内五星级酒店设计完成项目

10大国际酒店管理公司品牌合作

40余家国际品牌酒店设计

140余项国际国内大奖

200余名全球背景的设计精英

率先在中国设计界提出“酒店设计一体化”整体战略理念

打造酒店设计、配饰、灯光机电“一站式”服务体系

YANG 的设计理念，就是为每一位客户量身定做极具国际化的文化个性酒店，为您的酒店铸造品牌创造价值，这不仅仅是我们的长处，也是我们的使命。

YANG 拥有一个骄傲的极富设计天赋的团队，用我们规范的管理和国际化的视野，已成功为IHG洲际、STARWOOD喜达屋、KEMPINSKI凯宾斯基、ACCOR雅高、HOWARD JOHNSON豪生、HILTON 希尔顿和JINJIANG INTERNATIONAL

杨邦胜设计集团（简称YANG）是一家享誉全球的大型创意设计企业，专注国际高端品牌酒店室内设计，总部位于中国深圳，并在巴黎、纽约设有办事机构。1997年由亚太著名酒店设计师杨邦胜先生创立，汇聚全球500余名设计精英，在国际酒店设计领域取得骄人成绩，2018年荣登美国《INTERIOR DESIGN》酒店设计百大排名全球第五。
作为中国***拥有甲级资质的大型设计企业，YANG拥有完善的组织架构和质量管理体系，率先在行业提出建筑、景观、室内、机电、灯光“一体化”设计理念，并提供软装设计供货“一站式”服务，有效把控成本确保项目完美呈现。同时，YANG凭借前瞻的理念与极富创意的国际一流设计水准，为客户创造价值，为城市打造文化名片，赢得国际管理公司的高度赞赏与业界良好口碑。
YANG作为中国文化个性酒店设计的领航者，始终坚持地域文化、东方美学的国际表达，精品倍出，获奖无数。先后获得“全球卓越设计大奖之***酒店设计”，以及素有酒店设计“奥斯卡”之称GOLD KEY AWARD“***度假酒店”等国际国内知名大奖290余项。

企业文化

愿景：成为全球受人尊敬的创新型设计企业
使命：我们让每一间设计的酒店成为城市名片
价值观：
诚信 专业 关爱 分享
创新是我们生活的常态 / 成就客户就是成就自己
以平常的心做非凡的事 / 拥抱变化才能拥有未来