深圳招聘

主要负责教育线下门店（天河/海珠/番禺/增城）的用户来访接待工作，根据学员的实际需求引导选择对应的教育课程，并做好后续的日常在校管理工作，追踪课程效果，提高学员以及家长的满意度，促进学员续费。

PS:在广州，小升初，初升高，高升大学，不报课几乎是一种不太正常的行为，SO，客户的推荐率超高的。

工作时间：

每周双休，周一周二休，有早晚班的班次。

正常班次朝九晚六，晚班：13:00-21:00（每周仅一次晚班）

任职要求：

全日制本科以上（接受本科应届生）30岁以下；热爱教育行业，有责任心；

更多福利待遇：

1，公司为员工购买五险一金，额外全额商业保险（如果自己买每年费用2-3K，现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利！！！）

2、享有法定带薪年假，带薪病假，产假，公众假期等福利

3、签订正式用工合同，属卓越教育正式编制
4、丰富的团队建设活动（包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等，让员工的工作与生活得到完美平衡），

5、节假日礼品（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等），不定期享受免费办公室下午茶、零食；
6、并有子女或亲友子女报读优惠

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。