深圳招聘

职位描述：

1、制定所管辖设备的检修计划，有计划性的对所有设备进行维护保养，确保配电设备、电力设施、消防设施、中央空调、电气设备、锅炉等的技术安全和运行状态良好；

2、积极配合车间开新款调试、测试衣车，保障生产线畅通，提高专业维修水平，对设备进行技术升级改造，延长设备使用寿命，提高企业经济效益；

3、控制设备维修成本，有效做好设备旧件的修复利用，高效诊断并解决生产设备故障，并做好预防工作；

4、负责对车间管理给人员及操作人员进行设备的安全操作技能培训，提高设备使用率，严防设备人为损坏；

5、负责制定设备报废计划，以及设备报废的审核、评估、申报等工作；

6、支持技术研发部制作工具设备，调整全厂设备工具利用率***化。

任职资格：

1、5年以上的设备维修经验；

2、2年以上中型规范服装厂维修部管理经验；

3、掌握服装生产新型设备，能快速了解设备性能；

4、精通各种专用设备，并能够向机修宣讲维修技巧；

5、有较强的设备零件管理经验及人员管控能力；

6、祖奇、杜克普、川田等公司或针车行工作经验。

上班地址：深圳市龙华大浪赢家工业园

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。