深圳招聘

【入门手册】

1、本科及以上学历，年龄25-30，积极向上；重点考虑211，985高校背景人员。

2、理解能力强，沟通能力强，学习能力强；思维灵活、逻辑性强、执行力强、有挑战精神；具备组织协调，策划部署的管理能力或潜质。

3、具备一定的问题解决能力，资源整合和业务推进能力，以及管理者潜质；强烈求上进者优先考虑；

4、至少一年电子产品或外贸或营销经验，具备线上营销经验以及流量推广经验者优先考虑；

5、消费电子行业或营销行业，总经理总助（业务管理性质）或业务主管背景优先考虑。

PS:该岗位是通才性岗位，往中高层管理者，或代理CEO方向发展。

运营发展路径：运营专员（隶属中高层直接管辖人员）-->秘书长-->运营中心负责人（主管级）

业务发展路径：运营专员（隶属中高层直接管辖人员）-->代理业务组长-->业务部门部长（主管级）

【入职工作】

1、承担CEO部分角色，承担中高层管理成员的部分角色，含：

A. 对业务数据统计分析，对人才计划的数据将进行统计分析；

B. 开拓新的业务开发方式，优化公司已有开发方式；

C. 监控并减低公司运营风险，制定并优化公司业务流程，规划业务端人力资源；

2、常规性活动与非常规性项目的组织协调，含：

A. 主导公司内部几大常规活动：组织内训外训课程的学习，组织并参与中高层人员的管理课程。

B. 主导业务端几大临时性大型项目：独立网站的优化，视频平台的发展。

3、在以上工作暂时饱满情况下，可参与业务开发，含：

A. 智能生态产品的业务跟进，以及多种方式进行客户开发。

B. 与公司优秀的开发者学习，在短时间内上手并可以玩转各大社交平台；

从营销角度参与业务开发，旨在塑造个人的形象标签和公司形象推广。

【解释说明】

##这是一份可以接触到公司核心工作，可以开拓视野，同时高速成长的工作。

##这是一份烧脑+辛勤投入的工作，是一个对创造性要求较高的岗位；而非按部就班的事务型岗位。

【薪酬福利】

1、薪资待遇：底薪+绩效+季度奖金+业务提成

2、日常福利：零食架冰箱饮料无限供应+每月生日会+每周下午茶+部门聚餐+集体休闲活动+定期旅游团建；

3、特殊福利：说走就走的10天带薪年假旅游+固定月度聚餐团建（搓饭来场狼人杀）；

4、晋升渠道：每年有2-3次调薪机会；公司处于蓬勃扩张阶段，为员工提供多样化的岗位锻炼机会以及晋升渠道；

5、五险一金：每月15日前入职的员工当月起按深圳本地政策为员工购买五险一金；

6、带薪假期：入职即可享受法定节假日，婚假，丧假，产假，年休假、病假及其他国家规定的带薪假期；

7、其他关怀：以人为本，依据公司发展情况，公司提供补充福利项目；

8、工作氛围：轻松愉悦的工作环境和气氛，同事之间没有职场宫心计，Joking尺度无上限。

你将得到：

1.、跟一群不默守陈规，喜欢颠覆突破的伙伴一起工作与交流；

2.、宽松自由的工作环境；定期的团队聚餐和团建活动。

【工作地点】

宝安中心附近的翻身地铁站，地铁背后写字楼，金宝商务大厦。

【培训体系】
1、业务辅导（持续半年）
A.入职会有为期2周的严格培训，以便理解公司业务。

2、管理层外训

公司全体管理层会不定时参加外训管理课程。

3、精英学堂
A.参与每1-2周针对各个业务专题，分别进行头脑风暴式分享讨论学习（Study Group）

B.公司每个月进行2场内训；

C.公司每个月进行1场外训；

D.公司安排业绩优异人员、中层管理储备人员分别参与外部课程。

公司>>>

官网：rucas.hk

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