深圳招聘

岗位职责：

1、配合门门店长做好店内日常营运工作（班次编排、营运督导、外卖组织、处理客诉、员工技能比赛及员工培训等）；

2、对公司下达的各项经营指标，如营业额指标，费用目标，成本控制执行结果，能进行积极响应并配合上级达成；

3、负责每天的开早＼打烊的会议、巡场进行跟踪，发现营运问题，对各岗位提出改进点；

4、注重外卖，关注网络外卖平台的现状、发展趋势及网络评价，及时处理相关技术或客诉问题

岗位要求：

1、有3年以上的楼面管理经验，带过10人以上楼面团队；

2、麦当劳＼百胜集团（肯德基、必胜客）＼真功夫3年以上副职工作经验优先考虑；

3、具有大专以上学历或同等学历；

4、具有餐厅管理和服务方面的知识，熟练的服务技能、沟通协调强，需有处理餐厅突发事件的应变能力；

5、热爱本职工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任心；

6、身体健康，仪表端庄大方。

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！