深圳招聘

高于业内数倍的薪酬激励机制，提成比例15-30%

多产品体系持续满足客户需求，实现客户重复消费
前期公司可提供优质客户资源，客户群体为房地产开发商董事长、总裁、高级管理人员
结识国内精英人群，与优秀的人同行，你将进入快速成长通道

底薪3500-8000

公司销售人员年薪在20万-50万

岗位说明：

1、协助总经理完成部门销售计划；此岗位为业务型总监，也可带团队，以业务为导向
2、在总经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；
3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的工作，对销售和服务的质量负责。持续经营好客户。

职位要求：

1、有培训行业经验者优先，有房地产培训咨询行业经验者可直接致电面谈；

2、热爱销售工作，热爱培训咨询行业，善于学习，具有很强的沟通能力、语言技巧和销售技巧，能够了解潜在客户的需求点，并有针对性的提出建议；

3、有良好的客户服务意识和主动学习意识

深圳市鸿远企业发展咨询有限公司（简称鸿远智库平台）运营团队拥有10多年的房地产高端教育、培训、咨询辅导、人才培养经验、一直扎根房地产教育咨询辅导行业。

基于行业的发展，联合多位Top20标杆房企高管，凭借卓越的核心专家团队支撑，通培训教育+教练式辅导+人才培养+资源整合的产品体系， 构建了地产全价值链一站式服务平台。

目前平台设立鸿远咨询、鸿远设计，优问教育，鸿优科技，卓泓财税，鸿远营销等多个专业公司，

致力于为房企发展持续创造价值，陪伴企业共同成长!

公司运营团队已服务300多家房企董事长、总裁及高管团队，并为多家区域龙头房企持续提供产品服务，帮助企业跨越百亿规模进军百强，实现持续盈利增长！

合作的客户：万科、保利、融创、新城、华夏幸福、新力、中梁、祥生、建发、世茂、国贸、中建、复地、康桥、永威、浩创、彰泰、天山、财信、蓝光、新希望等

鸿远智库平台运营团队拥有多年的房地产高端教育、培训、咨询辅导经验，一直扎根房地产培训咨询行业。

    2014年-2016年工作期间连续三年为1000余位房企董事长、总裁组织开展对标万科集团系统管控体系的学习，系统深入的学习了万科集团30年发展管控成就背后的逻辑和方法，对房地产行业的发展有了深层次的认识，同时提供专业模块的咨询落地辅导及中高层管理人员的人才培养服务，取得良好的成就。
    
    2017年，鸿远智库秉承“以心交，成久远”的服务理念，为将标杆企业的管理经验和方法落地到行业中，帮助其它房企提升完善管理与专业能力，让他们学以致用，真正解决问题。由前万科战略小组成员担任产品架构顾问，通过“培训教育+咨询辅导+人才培养+资源整合”的产品体系， 我们将服务扩展到地产全价值链，构建了地产全价值链一站式服务平台。
    整合行业内百位余实战专家做为坚强后盾，依托核心专家团队卓越的管理及专业能力，建立地产全程辅导顾问模式，致力于成为房地产企业持续发展路上的一站式学习成长顾问，为企业发展持续提供价值，陪伴企业共同成长。