深圳招聘

职位说明：

1、 参加品牌评款会，负责新工艺收集及工艺优化（含专用工具、设备），提前做好标准供产线提前培训；

2、接到新款组织技术团队进行新款工艺研发、包括面料性能测试、专用设备、工具、模板；并记录优化改善意见，把改善做成实物小样提供产线；并与品牌达成共识；

3、负责接收审议“四位一体”生产资料，查核问题点，记录反馈并进行改正，确保车间生产正确、顺畅； 

4、 根据车间生产排单计划需求，积极跟踪生产组所需模板或工具，并测试好提供产线使用；对专用设备工具进行讲解与培训，并指导实际操作；

5、  负责产线模板或专用工具在车间生产过程中的异常处理，并及时提出改善措施，确保生产线正常运转；

6、 组织技术改善和质量管理培训活动，以提升产线技术革新为己任； 

7、  做好对专用工具的回收、借用等管理工作，并经常检查、改进，确保工具的完整性；控制成本，以节约理念为前提，提升事业部工作绩效； 

 8、  参加各类服装设备展，外出考察不断拓宽视野，开拓思维，适时引进一些最新设备。

任职资格：

1、3年以上高端女装制作经验；

2、 有一定的纸样基础；

3、精通服装工艺制作原理；

4、熟悉面料性能和纸样基本结构原理；

5、有创新能力和动手制作能力；

6、 熟练运用 CAD软件。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。