深圳招聘

一、岗位职责：

1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点级人才梯队建设，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升公司和团队运作效率。

4. 公司的布道者，传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康发展。

二、任职资格：

1、 统招大学本科或以上学学历，专业不限。

2、 ***、年龄28-40岁。

3、8年以上人力资源工作经验，有4年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源的流程体系，在招聘/培训/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。

4、具有良好的客户导向意识，能够主动挖掘业务部门的人资管理需求，主动与业务主管商讨人资解决方案，以促进业务的开展；

5、具有战略、业务化思维，能建立、整合不同的工作团队，对业务敏感，有运营思维者优先录取；

    深圳市聚元企业服务有限公司成立于2015年6月29日，注册资金200万元，是一家专注于企业管理咨询；信息技术咨询；计算机技术开发；软件开发；知识产权代理；商标代理；信息系统集成；管理体系认证；电子产品检测；软件测试等多种服务项目的公司。

    公司位于宝安西乡金海路华盛辉商业大厦，地理位置优越，交通便利，环境优美，现有员工数约30人，自成立伊始我司已为深圳市多家企业申报过各类资质证书，并得到各个企业的赞赏与青睐！

    公司的兄弟公司深圳纳才人才信息咨询服务有限公司是集劳务派遣，人力外包，猎头服务等一体的专业人力资源服务机构。两家公司均专注于服务事业。

    我们将秉承诚信合作，精益求精的理念继续竭诚服务于我们的客户，以我们的专长造福顾客，造福社会！