深圳招聘

招聘要求：

1. 本科及以上学历

2. 年龄25-45周岁

3. 具有本地工作经验3年以上

4. 通过职业测试及公司三轮面试

5. 为人正直，诚实守信，责任心强，适应能力强

【收入结构】

个人业务津贴+团队管理津贴（具体面议）

【招聘对象】

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人；

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者；

3、工作繁忙无法照顾家庭，从而想换一份能兼顾事业与家庭的优秀人士；

4、曾经很优秀的职业达人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖；

5、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台；

6、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至濒临转业，谋求二次创业；

7、在职或曾任职律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展；

8、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士；

9、海归精英，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，希望到世界500强的跨国公司大展身手；

10、其他有志于加盟保险行业的人士

福利：

1. 带薪的岗前培训

2. 团体保险福利

3.提供系统、前沿的全球顶尖培训

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。