深圳招聘

职位要求

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求。

2、参与公司绩效考核体系的设计，每月对绩效考核表分析，每季度一次绩效面谈，并不断修订和完善体系。

3、行政文书的及时性，人事档案的完整性。

4、参与公司薪酬体系设计，提出建议并执行。

5、在职员工满意度调查；入职、离职员工的面谈。员工投诉接待与处理,公司合理化建议的收集与反馈。

任职资格：

1. 人力资源或相关大专及以上学历。

2. 五年以上同岗位工作经验，两年以上一线招聘工作经验。

3、熟悉人力资源六大模块的操作。

4. 工作细致严谨，较强的计划、分析、判断、沟通协调能力。

5、有电商平台招聘经验优先考虑

我们是一家海归占比25%，95后占比50%的年轻，有战斗力的团队！
销售业绩每年以100%向上递增，公司机构遍布美国，越南，印度。。。。
目前在美国高端家居类目处于行业领先地位。
欢迎有志者与我们一起携手探索未来的无限可能。



公司福利：

1.积极向上的企业文化和丰富多彩的活动（如中秋/端午节日礼品;生日Party（蛋糕好吃，绝对Happy!）;

2.团队建设：不定期举行文体活动；每年至少一次集体旅游；

3.公司氛围：下午茶时间4:00-4:15，公司免费提供饮品、零食糕点、水果等自由活动；

4.公司为每位同学提供工作餐；

5.发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;表现优秀的同学，公司将予以晋升。

上班地址：深圳市龙岗区平湖华南城环球物流中心