深圳招聘

岗位职位：

1、在总经理的领导下，全面统筹规划公司人力发展系统策略；

2、编制和完善人力各项规章制度；

3、修改完善公司绩效考核制度，拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

4、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

6、负责公司各类保险事宜，搭建推行公司企业文化活动；

7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

8、领导安排的其他事务性工作；

任职要求：

1、3年以上人事工作经验，1年以上人事主管经验；

2、热爱人力资源工作，良好的沟通能力；

3、敏锐的观察力，优秀的协调力，亲和力和判断力；

福利：五险一金、补充医疗险、带薪假期、月度团建、工龄奖、年终奖、高温补贴等等

    深圳市纳泽科技有限公司成立于2000年，经过19年的发展，逐渐建立并完善开放吸收体系和积极分享体系，从卓越的电子元器件代理商发展成为专业的电子产品解决方案提供商。
    公司基于同EXXELIA和Seoul Semiconductor等许多世界级的电子元器件厂商合作，着力于无线通信、工业自动化、医疗电子、军用设备、汽车电子、LED背光、LED照明、移动通讯、智能家居等领域，自主研发并提供无线模组、电源保护模组、光学模组等整体技术解决方案和产品，同BOSCH、FOXCONN、华为、西门子等国内外客户保持着长期良好的合作关系。