深圳招聘

岗位职责：

1. 在总经办的领导下，负责人事招聘与配置工作，并按公司要求制订本部门年、月、周工作计划并执行落实；

2. 负责编写、修改和推行实施各类人事类规章制度、管理规定与日常公文。

3. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息的资料。

4. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、调岗、调薪等工作的办理以及综合管理。

5. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

6. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。

7. 按照各用人部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔的工作。

8. 负责组织开展公司各种员工活动等。

9、突发事件的处理及上级交办的其它临时工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、普通话标准，表达流利；

3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

4、具有3年以上行政人事工作经验；

5、良好的协调沟通能力，较强的责任心与原则性，强烈的保密意识及职业道德素养。

6、工作积极主动，认真仔细有条理。

7、性格开朗外向，能调动员工的工作积极性。

深圳市吉隆昌电子有限公司成立于2011年，注册资金500万元，是集平板配件、手机配件等高端电子产品的研发、生产、销售为一体的专业厂商，主营蓝牙键盘、蓝牙音箱、车充、无线充、手机保护壳等产品。公司一直注重研发及创新，每年的产品研发经费都占销售总额的5%以上，并由一批有10多年行业研发专业人才组成研发团队。公司不断创新，始终站在客户立场提供创新价值，专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品，以满足客户对平板配件、手机配件等高端电子产品的需求。通过不断的努力，现在我们拥有占地5000平方米的工厂，配置干净整齐的组装车间，严格测试的研发实验室，保证产品从研发到生产的顺利实现。公司采用先进的技术设备、实用新型的设计、专业工匠的精神和卓越ISO9001质量体系促使我司产品成功在美国、欧洲、亚洲等国际市场占据一席之地，不断满足市场需求。
公司坚持“始终为客户提供最前端的设计、最具吸引力的产品”的经营理念，牢固树立“客户至上，品质***”的思想，以时尚新颖的设计吸引客户，以优质可靠的产品赢得客户，以全面贴心的服务说服客户，以积极向上的态度感染客户，取得了越来越多客户的信赖并与之建立深厚的合作关系。
公司坚信人才是公司的***资本，员工是企业的***资产。“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是成功的做法。吉隆昌牢固树立“以实干的精神创造一个共同享受的事业”的理念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，不断提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
未来，我们将一如既往，以时尚新颖的设计吸引客户，以优质可靠的产品赢得客户，以全面贴心的服务说服客户，以积极向上的态度感染客户。
期待我们的合作与共同进步，谢谢！