深圳招聘

1、定期分析店铺运营效果，并及时作出调整。负责亚马逊电商平台的搭建、运营、维护和日常管理。工作内容主要涉及亚马逊账户操作及管理，产品数据维护与更新，新品推广与促销，内部协调及客户沟通；

2、进行市场调研，分析竞争对手和产品销售情况，适时开发新品，制定销售计划。完善亚马逊平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定，维护和优化 listing质量，处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；

3、负责亚马逊平台的日常活动的通知与交接工作，活动报名及平台活动广告投放，处理客户问题，包括售前咨询、售后维护，外国客户邮件的妥善处理各种争议；

4、完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

5、根据库存情况，跟进FBA备货；

6、Amazon运营团队建设、管理，带领团队负责运营工作；指导、管理、监督、培训团队人员，改善工作质量和服务态度，提高工作效率。

任职要求：

1、有2-3年亚马逊相关工作经验，独立运营平台，并有团队管理经验；

2、大学本科以上学历，具备英语六级以上水平；英语听说读写能力良好；

3、有熟悉各种推广技巧打造爆款能力，广告，AMS广告（多种类），SD，活动产生的数据进行分析，分析点击，转化，排名的逻辑关系。具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯；

4、能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，具有认真负责，较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。有耐心、学习能力强、具备良好的心态，能承受适度压力；

5、对平台被跟卖有熟悉的应对技巧，能做到一经出现跟卖能马上拿出相应对策；

6、熟悉AMAZON平台政策，合理规避。对维护和管理帐号安全有丰富经验。对平台各种黑科技有一定的见解。

公司福利待遇：

每天下午3点45会播放音乐有15分钟的自由活动休息时间（缓解疲劳调节气氛，可自行点歌）；

社会保险：社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；

餐饮住宿：公司有专业厨师提供的健康美味中晚工作餐，菜品丰富卫生。包住宿。

带薪休假：享受各种法定假日（端午有送粽子，中秋送月饼）、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；

文娱生活：定期举办下午茶（零食点心水果应有尽有）生日party有表演、礼物和贺卡。

每月度定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动）；

其他福利：公司有自助便利店，根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训；

年终有评优表彰奖金和年终奖金；

发展空间：年轻的团队，轻松、开发放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式。对表现优秀的员工，公司将提供多元的晋升通道！

提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度；

工作时间：公司实行大小周制度，上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 中午休息1.5小时，中午不用打卡。

我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善

公司处于稳定发展期，拥有一大群活力四射的奋斗青年们，公司员工很open，老板很nice，工作氛围轻松活跃，积极感恩！

欢迎有梦想有想法的你，加入宏泰祺团队！

深圳市大麦伽科技有限公司是深圳市宏泰祺科技有限公司的子公司，是一家集研发和销售为一体的跨境电商公司。总人数近400人。公司总部设在深圳市宝安区，有“万福之镇”美称的福永桥头。地铁直达，临近经济大动脉宝安大道、沿海高速，交通十分便利。公司资金实力雄厚，成立4年多以来，结合电子商务领域及软件开发的高端人才形成了优势互补，为打造国际化团队奠定了坚实的基础; 在美国、德国、英国、意大利、法国、西班牙、日本均设有营销运作分公司，与本土运营商建立长期战略合作伙伴关系，并展开全方位深度合作; 在亚太区设有区域型、多点式采购中心及庞大的产品供应链体系，从而有力保证了产品的市场竞争力优势; 并自拥“点对点、点对多”的先进的电子商务物流配送体系，从而满足了现代社会客户的极速需求与补给供应。
   公司秉持着“以人为本，人尽其才，成就每一个人”的经营理念，肩负着“通过互联网让中国制造享誉全球”的伟大使命，凭借着先进的管理体系，专业高效的执行团队，迎合“互联网”的发展契机，以求实现“货通全球”的远大愿景，从而让企业、员工和供应商都得以长足的发展。公司坚持“规范化管理，规模化扩张”的发展思路，走品牌经营路线，密切把握市场发展趋势，广泛开展对外合作，不断强化企业内部改革，广泛吸纳高端人才，重视培育企业文化。
人才梯队发展的建设，独特的人才观：
1、宏泰祺公司培养了很多独当一面的运营人才与管理人才，并且有来自华盛顿大学，北大等国内一流学府的精英人才，同时也吸引了世界各国优秀的人才加入。公司得力于这些人才与公司一起发展、成长。
2、开放式的员工晋升通道和自我发展平台，有能者居上，有才者居上。
3、通过老员工/业务骨干对新员工的一对一帮带，“手把手传授”、“以身作则传授”、把每一个人当人才来培养。体现以人为本，人尽其才的经营理念。
4、宏胞人都有以下特质：强烈的成功企图心，以身作则，乐于奉献、富有号召力与感动力。
独特的业务分组运作模式：
1、业务以店铺分管模式运作。
2、店铺内又以小组模式运作，并且小组成员利益共享。
拥有适合公司发展的产品线：
   1、以3C类产品为主打产品并进行深挖，成为行业的佼佼者。同时挖掘其他产品类目，运用成功的经验，有信心打造更多成功的案例。
   2、配合默契的供应链，使得供应链研发团队为宏泰祺公司的研发团队。
   3、与产品配搭的合适的推广模式，使得产品线形成品牌化。
独特的物流运输模式
   1、海运+空运的物流运输模式。海运能降低物流成本，空运能提高货物到达率。
   2、使用亚马逊FBA派送渠道，使得货物能快速到达客户手上。
强大的设计团队
   1、公司拥有强大的设计团队，包括美工设计、工业设计团队。
   2、强大的设计团队能让每一款产品都拥有量身定做的“外衣”。使得客户能有更良好的体验。

宏泰祺公司通过先进/成功的运营经验，完善的物流体系，成熟的后勤服务部门，强大的设计团队。未来的发展趋势：打造在跨境电商行业中年轻充满朝气又能精诚协作的的科技服务型公司。

企业联系电话：0755 3358 0216
邮箱：hr02@hongtaiqi.com