深圳招聘

岗位职责：

1、协助人事主管进行招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、协助公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责各部门考勤的对接和核算；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；

6、协助组织企业文化建设工作，包括公司日常活动、团建活动、年会安排、会务组织等；

6、协助各部门培训建设安排工作；

7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；?

10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

11、负责购买公司办公用品等工作；

12、领导交代的其他事务性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、人力资源相关专业的优先；

3、性格开朗、做事细心、有责任心；

4、沟通协调能力强。

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