深圳招聘

岗位职责：

岗位职责：

1、全面负责公司的人才招聘。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

任职要求：

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、2年以上招聘管理经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；

5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

深圳市自然醒智慧家居有限公司2008年11月3日始创于深圳，是中国首家生活家居零售连锁企业，是全国知名的生活家居品牌。

自然醒定位城市中高端家庭消费市场，从事知名品牌家纺、家饰、寝具、厨具、餐具、收纳用品、床上用品、家居服饰、小家电、卫浴用品、家用工具等原产品的设计营销，为爱家、恋家、齐家的城市中坚人士提供新零售一站式生活家居购物体验。自然醒门店主要进驻城市核心商圈、大型购物中心、高端社区，战略合作伙伴包括意大利KASANOVA、中国航天、万达、万科、星河、京基、鸿荣源、宏发、印力、新城、金地、华润、凯德、益田、龙湖、华强、合正、银泰城、海雅、宝能、奥园等国内外***商业地产。至2019年，自然醒已在中国47个城市开设了100多家门店，在深圳、广州、成都、长沙建立了四大运营区。2019年，自然醒继续落实快时尚2.0的商业战略，完成第四次商品进化。以“全屋化、大件化、轻奢化、风格化、自由品牌化”为核心目标，借助国际采购力量，以规模优势、资金优势，整合全世界优质资源，引入更多大型制造商和世界知名品牌进入自然醒产品的供应链系统。

十年时间，自然醒在发展中不断寻求新的突破，适应市场发展需求，以消费者体验为中心，通过门店外观设计、硬件升级、产品丰富、动线优化等方式，持续迭代升级门店体系。从“为爱家的人创造惊喜”到“只为新生活”，从始终秉持“精巧、实用、好生活”理念，服务于齐家、恋家、爱家的城市中坚人士，致力于打造中国国民范生活家居民族***！