深圳招聘

职责描述：

1、根据业务部门需求，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标；

2、开拓和维护各类线上线下招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态并与具备一定人才地图建立及猎挖经验；

3、独立负责招聘体系化项目，对于招聘体系框架有基本了解；

4、负责招聘过程数据管理及数据分析，管理招聘数据。

任职要求：

1、5年及以上招聘经验；

2、有技术或线上运营工作经验，具备丰富的招聘渠道资源，同时具备猎头经验优先；

3、熟悉招聘流程与技巧，可以独立对接业务，能够处理复杂问题；

4、熟悉互联网招聘渠道以及猎头管理优先；

5、团队合作意识强，承压抗压能力强，结果导向，具有良好的职业道德和职业操守，有责任心，有内驱力，具备良好的沟通和表达能力。

万兴科技（300624.SZ）成立于2003年，并于2018年登陆A股创业板，是全球领先的新生代数字创意赋能者，致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。

公司以“让世界更有创意”为使命，面向全球海量新生代互联网用户提供潮流前沿、简单便捷的数字创意软件产品与服务，赋能人们在数字时代与众不同地进行创意表达，帮助每一个新生代创作者将头脑中的灵感变为可见的现实。万兴科技是中国政府认定的“国家规划布局内重点软件企业”，连续跻身“德勤高科技高成长亚太区500强”、“福布斯中国最具发展潜力企业”等荣誉榜。

当前，万兴科技深耕数字创意软件领域，推出万兴喵影、Wondershare Filmora、万兴录演、Wondershare VidAir、StoryChic、VidChic、万兴优转等视频创意软件，推出亿图图示、亿图脑图 MindMaster、墨刀等绘图创意软件，推出万兴PDF、DocumentCloud等文档创意软件，推出万兴恢复专家、Wondershare Dr.Fone、Wondershare FamiSafe等实用工具软件。公司正以前瞻的视野推进全球化布局， 在深圳设立全球研发总部，并在北京、长沙、杭州、郑州、西安、温哥华、东京等地设立运营中心， 业务范围遍及全球 200 多个国家和地区。

万兴科技不断提升产品研发和创新能力，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的 “三勤六和”村落式文化，为员工打造释放个体价值的成长平台，为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。

在平等、开放、协作、共享的人文理念下，万兴人不断成长，共同朝着“百年万兴、全球万兴”梦想笃定前行。