深圳招聘

工作职责:

1 根据工作情况，制订展览馆年度工作计划，报上级批准并组织实施

2 指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业，以确保展览馆的服务质量达到标准，完成上级的各项接待任务实施

3 组织做好各种类型团队的接待工作。做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作，协助解决游客接待中遇到的问题

4 合理配置各岗位人员，并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议

5 拟定展览馆工作的规章制度，制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行

6 根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项

7 根据上级安排，草拟招展、办展方案或展览更新方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施

8 组织检查馆内展览设施，查看设备使用状况，督促安全员和维护员对设施进行保养和维护

9 制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务，对安全工作负有全部责任

任职资格:

1、教育背景：本科（全日制学历是硬性条件）

2、专业要求：文化产业、工商管理、市场营销、博物馆学等专业

3、工作经验：8 年以上品牌管理或经营性场馆工作经验， 5 年以上管理工作经验；

4、知识技能：对古董行业有深厚认知，市场营销经验丰富；

5、工具使用：熟悉OFFICE办公软件；

6、综合素质：具有较好的文化素养和职业精神，有良好的社会和行业关系；较强的语言组织表达能力；

具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强

      流金岁月文化产业发展集团（以下简称：集团）为由国家工商总局核准创立的综合性文化产业新锐。自集团成立初，积极响应“坚定文化自信，建设文化强国”的号召，以促进中国文化经济大繁荣大发展为己任；将做强做大文化经济，推动文旅事业大繁荣大发展作为集团使命；积极投入“文化+金融+区块链”的新文化经济事业中，为赋能文化经济大发展、实现新文化经济改革不断进取、努力奋斗。
 
      总部位于改革开放经济特区——深圳，办公面积达3000平方米，拥有各具优势的高端领导团队、高度职业化的骨干精英，在金融、法律等专业领域均具有丰富资源。
 
      公司发展战略方向上紧随国家战略政策，牢牢把握区块链技术赋能实体经济、文化金融创新、艺术金融的历史性新机遇，与深圳文化产权交易所达成战略合作，大胆创新文化产业经营模式，推动文化消费升级。为更好落实立足深圳，耕耘全国的运营目标，集团设立以深圳总部直属运营中心为模板的全国运营中心点；复制搭建全国范围以集团总部业务为基础，向全国市场蔓延的运营中心点，以遍地开花的态势占领全国市场；帮助更多中微小、泛文化企业快速进入资本市场搭建多元化融资渠道，从而解决文化消费市场困境，为文化产业健康可持续性发展贡献全部力量。
 
      集团以“文化链接金融，交易提升价值”的经营理念，“厚德实干、义利天下”的企业精神，以新文化经济为导向，文化加金融经济模式为基础，构建多元化平台，积极打造流金岁月文化产业生态圈，并立志成为全国文化产业前三强企业。
 
      文化为根，方能高远；顺应时代，方能长久；流金岁月诞生于国家“文化强国”战略方针之下，紧随时代发展脚步，搭乘文化金融交易平台深圳文化产权交易所的快车，一切的蓝图都将是流金岁月文化产业发展集团未来发展的真实写照。
 
      乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！流金岁月真诚欢迎各界朋友光临指导。