深圳招聘

1、确保本部门质量目标的达成。 

2、建立并管理好本部门相关质量记录和相关资料。 

3、建立、建全全厂人事档案。 

4、组织和协调本厂员工教育培训，保存相应的培训记录。 

5、制定检讨本工厂的人事招聘、管理制度和员工培训制度。 

6、负责员工招聘、录用、辞职、奖惩、考勤、考核管理作业。 

7、负责公7S管理活动的组织执行和监督管理 

8、各部门员工离职、升降职及奖惩的确认，行政命令的发布。 

任职要求： 

1、20-32岁，高中及以上文化程度； 

2、具有两年以上人事、行政管理工作经验； 

3、能够执行公司各项行政、人事管理制度，并具有推行务实的经验。 

工作地址：

龙岗区龙岗街道龙新社区沙背坜江南工业园第三大门5楼

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